Việt Nam bắt đầu xuất cảng lao động vào Hoa Kỳ: Lương trung bình $9.75/giờ

Friday, October 28, 2005


Việt Nam đang hy vọng xuất cảng nhiều hơn nữa lực lượng lao động tay chân vào Hoa Kỳ. (Hình: HOANG DINH NAM/AFP/Getty Images)


SÀI GÒN 28-10 - “Mười lao động đầu tiên của Việt Nam vừa được chính phủ Hoa Kỳ cấp visa loại lao động có thời hạn tại Hoa Kỳ (visa H-2A). Nơi những lao động này đến làm việc là Kanu, một hòn đảo nhỏ thuộc quần đảo Hawaii, dân cư thưa thớt nhưng trang trại bạt ngàn”.

Báo Tuổi Trẻ hôm 27 Tháng Mười dẫn lời một trong mười lao động xuất cảng sang Hoa Kỳ tên là Nguyễn Thanh Long, cho biết: “Chúng tôi gồm 10 người, quê Hà Tĩnh, Nam Ðịnh, Hải Dương, Hà Nội và Sài Gòn, xuất cảnh ngày 29 Tháng Chín 2005 sang Hoa Kỳ để làm việc cho tập đoàn sản xuất nông nghiệp Global Horizons Incorporated (GHI) theo một hợp đồng có thời hạn một năm và có thể gia hạn đến ba năm.”

“Khi đến Kanu, chúng tôi được đưa về một khu ký túc xá khang trang gồm 300 chỗ, được tập đoàn GHI xây dựng sẵn để chuẩn bị tiếp nhận lao động Việt Nam.”

“Chỗ ở tại đây rất lý tưởng: rộng rãi, thoáng mát, đầy đủ điện, nước, bếp gas, tủ lạnh, dụng cụ nhà bếp... Cách chỗ ở của chúng tôi không xa là khu ký túc xá của lao động Thái Lan và Mexico. Khí hậu ở đây khá giống với Việt Nam”.

Ông Long cho biết tiếp: “Công việc của chúng tôi là thu hoạch quả macadamia (một loại trái cây vừa có thể dùng làm thực phẩm, vừa có thể bào chế mỹ phẩm và dược phẩm). Công việc đơn giản nhưng phải làm việc 10 tiếng/ngày, sáu ngày mỗi tuần.”

Tiền lương được tính theo giờ, mỗi giờ 9.75 đô la và trả theo tuần bằng thẻ tín dụng. Ngoài tiền ăn (khoảng 4 đô la/ngày), không phải chi phí thêm bất cứ khoản nào. Sau ba tuần làm việc, chúng tôi đã chuyển những đồng tiền đầu tiên về nhà, trung bình mỗi người trên 1,500 đô la”.

Những người lao động xuất cảng này được chi nhánh công ty Cung Ứng Dịch Vụ Hàng Không (Airserco) tại Sài Gòn là đơn vị đã môi giới để trực tiếp ký hợp đồng lao động với Global Horizons Incorporated, Hoa Kỳ.

Phạm Xuân Hậu - giám đốc chi nhánh Airserco - cho biết thị trường lao động Hoa Kỳ không quá khắt khe, “khó tính” như người ta thường nghĩ. Cụ thể yêu cầu của GHI, tiêu chuẩn tuyển chọn lao động khá đơn giản: Có ba năm kinh nghiệm trở lên, dưới 45 tuổi, đã có gia đình, không đòi hỏi quá cao về trình độ văn hóa và ngoại ngữ.

Phía doanh nghiệp Hoa Kỳ đài thọ toàn bộ chi phí vé máy bay (đi, về), chỗ ở, phương tiện đi lại, dụng cụ sinh hoạt... Ông khẳng định: “Chúng tôi không ngại lao động bỏ trốn do công việc ổn định, thu nhập cao, điều kiện làm việc trên đảo khá”.

Vào năm 2004 tập đoàn GHI được chính phủ Hoa Kỳ cho phép tiếp nhận nhiều lao động từ nước ngoài và họ đã đặt hàng 272 lao động Việt Nam. GHI cũng đã làm việc với cơ quan lãnh sự Hoa Kỳ để sở hữu 272 visa H-2A dành cho lao động Việt Nam.

Từ Tháng Chín năm 2004, phía GHI đã chính thức có thư yêu cầu (demand letter) Airserco cung cấp 50 lao động trong đợt đầu tiên. Theo những văn bản trao đổi giữa hai bên, phía GHI cho Airserco lựa chọn địa điểm để đưa người lao động Việt Nam sang làm việc, có thể ở Washington, California hoặc quần đảo Hawaii.

Ðây là những nơi mà GHI có những trang trại rộng lớn, có thể tiếp nhận hàng chục ngàn lao động nước ngoài. Thực tế GHI hiện đang sử dụng hàng ngàn lao động đến từ 18 quốc gia, trong đó có Thái Lan, Philippines, Mexico...

Cũng theo ông Hậu, trong thời gian tới GHI sẽ tiến hành thay thế một số lượng lớn lao động nước ngoài hết hợp đồng. Do đó, nếu hợp đồng đầu tiên với Airserco suôn sẻ, khả năng một vài năm tới việc GHI tiếp nhận thêm hàng ngàn lao động đến từ Việt Nam là điều nằm trong tầm tay.

Bên cạnh đó, GHI cũng có thể sẽ giới thiệu doanh nghiệp xuất cảng lao động Việt Nam với một số doanh nghiệp công nghiệp của Hoa Kỳ để có thể đưa lao động Việt Nam sang làm việc trong những nhà máy, xí nghiệp công nghiệp.

http://www.nguoi-viet.com/absolutenm/anmviewer.asp?a=34643&z=2