Siêu Cấp Thần Y Nữ Tế

Lượt đọc: 2416 | 2 Đánh giá: 10/10 Sao
★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★
« Lùi Tiến »
Chương 1532
Nhân viên đại diện phát biểu

❊ ❊ ❊

Sau những lời an ủi hài hước và sinh động của Giang Tiểu Bắc, bầu không khí tại hiện trường trở nên sôi nổi hơn bao giờ hết.

“Tôi đang cầm một tờ giấy, trên đó ghi danh sách những nhân viên ưu tú ở mọi cấp bậc của toàn công ty, toàn tập đoàn chúng ta lần này. Ngay bây giờ, tôi xin phép được đọc từng cái tên một.”

“Mọi người chuẩn bị nhé, sau khi nghe thấy tên mình, xin hãy đứng dậy, sau đó bước lên sân khấu và đứng phía sau tổng giám đốc của mình.”

“Người đầu tiên tôi đọc là danh sách nhân viên ưu tú cấp ba. Nhân viên ưu tú cấp ba mỗi người sẽ được thưởng một chiếc điện thoại Huawei đời mới nhất, trị giá hơn sáu ngàn tệ, đồng thời tặng kèm một suất du lịch Thiên Nhai Hải Giác bảy ngày cho hai người, bao trọn gói ăn ở.”

“Danh sách nhân viên ưu tú cấp ba như sau: Thanh Du Châu Bảo Hành có Triệu Bội Lan, Hà Thanh, Chu Hiểu Hoa, Trương…”

“Ngũ Châm Cư…”

“Nhà hàng dược thiện…”

Và vân vân.

Sau khi đọc xong danh sách, những nhân viên ưu tú cấp ba này lần lượt bước lên sân khấu, đứng phía sau tổng giám đốc công ty mình.

“Nào, hãy dành một tràng pháo tay để chúc mừng họ.” Giang Tiểu Bắc cầm micro, cười nói, đồng thời là người đầu tiên vỗ tay.

Số lượng nhân viên ưu tú cấp ba là đông nhất, khoảng hơn sáu mươi người.

Tiếp theo là phần trao giải, các tổng giám đốc công ty sẽ trao tặng mỗi người một chiếc điện thoại Huawei và thẻ du lịch.

Sau đó, một vài người đã được sắp xếp bước lên phát biểu đôi lời.

Tiếp theo là phần trao giải nhân viên ưu tú cấp hai.

Phần thưởng cho nhân viên ưu tú cấp hai, ngoài những món quà như cấp ba, còn được cộng thêm một chiếc máy tính xách tay trị giá gần mười ngàn tệ.

Sau đó, Giang Tiểu Bắc bắt đầu đọc tên.

Số lượng nhân viên ưu tú cấp hai cũng gần bốn mươi người.

Quy trình tương tự như trước, sau khi lên sân khấu, tổng giám đốc các công ty sẽ trao giải, sau đó lại sắp xếp vài đại diện lên phát biểu.

“Được rồi, tiếp theo chúng ta sẽ trao giải thưởng cho nhân viên ưu tú cấp một.”

“Tôi tin rằng nhiều người đã biết giải thưởng này là gì rồi. Đúng vậy, chính là một chiếc xe hơi!”

“Chiếc xe này sẽ do bộ phận sản xuất ô tô của Tư Tuyền Tập Đoàn chúng ta chế tạo. Tất nhiên, vì xe hiện vẫn đang trong quá trình nghiên cứu phát triển, nên tối nay chỉ có thể công bố danh sách và phát thẻ quà tặng. Thời gian cụ thể nhận xe, theo kế hoạch của bộ phận ô tô Tư Tuyền Tập Đoàn, là hai tháng nữa. Sau khi xe ra mắt thị trường, chúng tôi sẽ ưu tiên giao xe cho những nhân viên ưu tú cấp một lần này.”

“Lần này chúng tôi sản xuất vài mẫu xe, phần thưởng dành cho các bạn là một chiếc xe sedan trị giá khoảng 150 ngàn tệ. Mẫu xe này có ba phiên bản động cơ: thuần điện, hybrid xăng điện và thuần xăng.”

“Nhân viên đạt giải có thể tự chọn loại động cơ, màu sơn thân xe, phối màu nội thất, v.v. Sau khi ghi lại yêu cầu, hãy nộp cho tổng giám đốc của các bạn. Khi xe được sản xuất xong, chúng tôi sẽ lập tức giao đến tận tay các bạn. Những nhân viên chưa có bằng lái cũng có thể tranh thủ thời gian này để đăng ký thi, hai tháng nữa là vừa kịp lúc tự mình cầm lái chiếc xe của chính mình.”

“Đối với nhân viên ưu tú cấp một nhận xe, công ty không chỉ thanh toán toàn bộ chi phí thi bằng lái, mà trong thời gian đi học lái xe, các bạn vẫn được hưởng lương như đi làm bình thường. Đồng thời, chúng tôi còn bao trọn chi phí xăng dầu hoặc tiền điện cho các bạn trong suốt một năm tới.”

“Được rồi, bây giờ tôi xin công bố danh sách nhân viên ưu tú cấp một.”

“Họ gồm có: Thanh Du Châu Bảo Hành có…”

Số lượng nhân viên ưu tú cấp một khoảng gần ba mươi người.

Mỗi khi Giang Tiểu Bắc đọc xong một cái tên, phía dưới lại vang lên những tràng reo hò. Có thể thấy, việc nhận được một chiếc xe hơi khiến họ vô cùng phấn khích và hạnh phúc.

Dù sao thì những người làm việc ở các công ty này, phần lớn đều là sinh viên vừa mới tốt nghiệp không lâu. Ví dụ như nhà hàng dược thiện Thanh Du, các nhân viên ở đó đều là những sinh viên vừa được tuyển dụng trực tiếp từ trường học cách đây không lâu.

Họ tốt nghiệp mới được hai ba tháng, đối với mọi vật chất vẫn còn đang trong giai đoạn khao khát. Vậy mà, chỉ vì trở thành nhân viên ưu tú, họ đã có thể sở hữu một chiếc xe hơi trị giá hơn trăm ngàn tệ, làm sao họ có thể không kích động cho được?

“Xin mời ba mươi nhân viên ưu tú cấp một lên sân khấu nhận thẻ quà tặng…”

Ba mươi nhân viên ưu tú cấp một lên sân khấu nhận thẻ, sau đó là phần phát biểu.

Ở đây, có một nữ nhân viên bước ra phát biểu, cô ấy nói rất hay.

“Trước hết, tôi xin cảm ơn công ty vì phần thưởng này, vô cùng cảm ơn. Tôi là một sinh viên mới tốt nghiệp, từ khi ra trường đến nay chưa đầy ba tháng. Nếu làm ở công ty khác, có lẽ giờ này tôi vẫn đang trong kỳ thực tập, vẫn đang phải vắt óc làm việc để được ký hợp đồng chính thức.”

“Thế nhưng, Tổng giám đốc Hứa của nhà hàng dược thiện Thanh Du lại đối xử với chúng tôi rất công bằng, không hề có bất kỳ định kiến nào với những sinh viên mới tốt nghiệp như chúng tôi. Cô ấy kiên nhẫn đào tạo, giúp chúng tôi thành thạo công việc. Cô ấy nói với chúng tôi rằng không có kỳ thực tập nào cả, đã đến đây thì đều là nhân viên chính thức, được hưởng mọi đãi ngộ của nhân viên chính thức.”

“Hơn nữa, trong ba tháng làm việc vừa qua, thú thật là vào những ngày sắp tốt nghiệp ở trường, điều mà chúng tôi nghe nhiều nhất chính là sự lạnh lẽo nơi công sở, sự đấu đá giữa các đồng nghiệp, chuyện cấp trên chèn ép cấp dưới… Những ví dụ khiến sinh viên sắp bước vào đời như chúng tôi nghe thôi đã thấy rợn người, thì ở nhà hàng dược thiện Thanh Du, chưa từng xảy ra chuyện nào cả.”

“Thời gian làm việc mỗi ngày của chúng tôi là tám tiếng, nhưng thời gian thực sự làm việc chỉ có bảy tiếng.”

“Vì một tiếng cuối cùng, tất cả nhân viên chúng tôi đều cùng nhau tham gia hoạt động, chơi trò chơi.”

“Tổng giám đốc Hứa nói với chúng tôi rằng, chúng tôi làm trong ngành dịch vụ, do phân công lao động xã hội khác nhau, chúng tôi bắt buộc phải đặt khách hàng lên trên hết. Trong công việc, chúng tôi cũng phải nhẫn nhịn một chút để hoàn thành công việc tốt hơn.”

“Vì vậy, một tiếng trước khi tan làm mỗi ngày, Tổng giám đốc Hứa đều tổ chức cho mọi người cùng tham gia hoạt động, trò chơi để nếu như trong công việc có điều gì không vui, chúng tôi đều có thể dần dần nguôi ngoai qua những trò chơi ấy. Chúng tôi có thể điều chỉnh tâm lý thật tốt, không để lại bóng ma hay gánh nặng trong lòng, để có thể trở về nhà, trở về ký túc xá với tâm trạng thoải mái nhất!”

[DeepSeek phụ dịch] ChuongId:1527
Nguồn: Việt Nam Thư Quán
Được bạn: Mọt Sách đưa lên
vào ngày: 23 tháng 7 năm 2026

« Lùi Tiến »