Bước vào tòa nhà công ty, đập vào mắt Đỗ Thừa là một đại sảnh sáng sủa, rộng rãi, mang phong thái vô cùng khoáng đạt.
Cuối đại sảnh có một quầy lễ tân, hai nữ nhân viên tiếp tân với khí chất điềm đạm, dễ mến đang nở nụ cười ngọt ngào hướng về phía Đỗ Thừa và Diệp Văn. Phía trên quầy lễ tân là tấm biển hiệu màu xanh nhạt của "Doanh Liên Điện Tử", điểm xuyết những đường chỉ vàng, toát lên vẻ hiện đại đầy tinh tế.
Hai bên đại sảnh là các phòng tiếp khách, một phòng được thiết kế bằng kính trong suốt, phòng còn lại sử dụng kính cường lực màu xanh nhạt, vừa thể hiện được đặc trưng của công ty, vừa đáp ứng nhu cầu tiếp đón các loại khách hàng khác nhau.
Bên cạnh các phòng tiếp khách là thang máy và cầu thang bộ dẫn lên các tầng trên.
Đỗ Thừa không đi thẳng lên văn phòng tổng giám đốc ở tầng sáu, mà cùng Diệp Văn đi tham quan từng tầng một.
Cách bố trí toàn bộ tòa nhà rất hợp lý và hiện đại.
Tầng hai không phải là khu vực văn phòng, mà là sự kết hợp giữa không gian thư giãn và nhà ăn. Một nửa là sảnh giải trí tích hợp phòng tập gym và phòng chơi bida, nửa còn lại là nhà ăn dành cho nhân viên. Sự kết hợp này giúp nhân viên có thể thư giãn ngay sau khi dùng bữa.
Tầng ba là trung tâm dịch vụ khách hàng và phòng tài vụ, chủ yếu phụ trách các vấn đề về dịch vụ khách hàng của "Hoàn Mỹ Nhân Sinh" và các công việc liên quan đến tài chính của công ty.
Tầng bốn là bộ phận vận hành và bộ phận bảo trì, chịu trách nhiệm cho các vấn đề vận hành và bảo trì của "Hoàn Mỹ Nhân Sinh".
Tầng năm là trung tâm phát triển và bộ phận kỹ thuật, phụ trách việc phát triển giai đoạn hai của "Hoàn Mỹ Nhân Sinh".
Còn tầng sáu là văn phòng của Diệp Văn, Khang An cùng các cổ đông khác.
Diệp Văn đã cho cải tạo lại sáu tầng này một cách đơn giản. Dù thay đổi không lớn nhưng đã mang lại cho công ty một diện mạo hoàn toàn mới. Hơn nữa, sau khi chuyển đến trụ sở mới, Diệp Văn đã tiến hành tuyển dụng thêm, nâng tổng số nhân viên công ty lên hơn một trăm người. Ngoại trừ nhóm nhân sự nòng cốt ở trung tâm phát triển và bộ phận kỹ thuật tầng năm dưới sự dẫn dắt của Lý An, các tầng còn lại chủ yếu là nhân viên cũ của Trung Tín Điện Tử hoặc nhân viên mới tuyển.
Dù chỉ đi dạo một vòng, Đỗ Thừa vẫn rất hài lòng với phương thức quản lý của Diệp Văn cũng như văn hóa công ty. Đặc biệt là nhóm nhân viên cũ nắm giữ kỹ thuật chủ chốt như Lý An, nhờ những đãi ngộ hậu hĩnh mà Diệp Văn đưa ra cùng tình cảm gắn bó từ thuở khởi nghiệp, họ không dễ bị các công ty khác lôi kéo. Hơn nữa, Diệp Văn đã sớm chuẩn bị phương án dự phòng, kỹ thuật của những nhân viên cũ này đều được phân tách, trừ khi bị đào thải hàng loạt, nếu không sẽ không thể làm tổn hại đến nền tảng của công ty. Đây cũng là lý do Đỗ Thừa dự định giao chiếc xe Mậu Bảo Lai cho Lý An, bởi lẽ Lý An tuy có chút khí phách nhưng làm việc rất nghiêm túc và trung thành với công ty.
Khang An cùng vài cổ đông nhỏ khác cũng làm việc tại tầng năm với tư cách là thành viên của bộ phận kỹ thuật và phát triển. Họ nắm giữ phần lớn các khía cạnh kỹ thuật của "Hoàn Mỹ Nhân Sinh", đương nhiên sẽ không chỉ ngồi trong văn phòng chờ đếm tiền, mà họ mong muốn giúp Doanh Liên Điện Tử nhanh chóng lớn mạnh. Tất nhiên, khi đó ví tiền của họ cũng sẽ dày lên nhanh chóng.
Sau khi tham quan xong năm tầng đầu, Đỗ Thừa mới cùng Diệp Văn lên tầng sáu.
Tầng sáu có tổng cộng bảy văn phòng. Ngoài văn phòng tổng giám đốc của Diệp Văn, Khang An và các đối tác khác cũng có văn phòng riêng, mỗi người đều đảm nhận các chức danh khác nhau. Ví dụ như Khang An là phó tổng giám đốc, bốn người còn lại giữ chức quản lý các bộ phận, phân công khá rõ ràng, chỉ là năng lực quản lý thế nào thì còn cần phải quan sát thêm.
Văn phòng cuối cùng là do Diệp Văn tự ý để dành cho Đỗ Thừa, cũng là văn phòng lớn nhất trên tầng sáu, chỉ là chưa treo biển hiệu mà thôi.
Cách trang trí văn phòng tuy không phô trương nhưng lại rất tao nhã, có chút ý vị. Rõ ràng, Diệp Văn đã bỏ ra không ít công sức cho văn phòng của Đỗ Thừa.
Đỗ Thừa ngồi xuống chiếc ghế chủ tịch dành riêng cho mình, còn Diệp Văn ngồi phía trước bàn làm việc, gương mặt tràn đầy nụ cười vì Đỗ Thừa đã dành cho anh không ít lời khen ngợi.
“Chuẩn bị cho bản thử nghiệm công khai thế nào rồi? Còn khoảng ba ngày nữa, liệu có kịp không?” Sau khi ngồi xuống, Đỗ Thừa lập tức hỏi về tình hình thử nghiệm.
“Đã lắp đặt thêm ba máy chủ, nhân sự cũng đã sẵn sàng, hoàn toàn không có vấn đề gì.” Diệp Văn khẳng định chắc nịch, sau vài lần thử nghiệm nội bộ, anh đã tích lũy được không ít kinh nghiệm.
Nói xong, Diệp Văn dường như nhớ ra điều gì, tiếp lời: “Tổng giám đốc Đỗ, với sức hút của "Hoàn Mỹ Nhân Sinh" hiện tại, nếu có thể mời một ngôi sao làm đại diện thì hiệu quả chắc chắn sẽ tốt hơn. Về mặt kinh phí cũng không thành vấn đề, chúng ta có nên mời một ngôi sao làm đại diện không?”
Nghe Diệp Văn nói vậy, Đỗ Thừa khẽ mỉm cười, rồi nói một cách đầy bí ẩn: “Chuyện này cậu không cần lo, tôi đã sắp xếp ổn thỏa rồi. Cậu cứ cho đăng thông báo trên trang chủ, giữ kín danh tính người đại diện một chút. À đúng rồi, đổi nhạc nền thành bản piano "Thiên Không Chi Luyến" đang hot nhất hiện nay đi. Đến ngày họp báo công bố thử nghiệm, tôi sẽ đưa người đại diện đến.”
“Được, tôi biết rồi.” Thấy Đỗ Thừa không tiết lộ danh tính người đại diện, Diệp Văn cũng không truy hỏi, vì chính anh cũng không đoán ra được, điều này càng làm tăng thêm vẻ bí ẩn.
Đỗ Thừa suy nghĩ một lát rồi nói tiếp: “Còn nữa, hãy tổ chức buổi họp báo công bố thử nghiệm thật hoành tráng. Đồng thời, tốt nhất nên lắp thêm năm cụm máy chủ, vì tôi sợ số lượng người tham gia thử nghiệm sẽ vượt xa dự tính của các cậu.”
Người đại diện này thực ra Đỗ Thừa đã nhắm đến từ lâu, đó chính là Cố Tư Hân đang nổi đình nổi đám hiện nay. Hơn nữa, Đỗ Thừa cũng muốn nhân cơ hội này để Cố Tư Hân quảng bá cho quỹ từ thiện.
“Được, tổng giám đốc Đỗ, lát nữa tôi sẽ bắt tay vào xử lý ngay.” Diệp Văn thấy Đỗ Thừa nghiêm túc như vậy, dù trong lòng tò mò nhưng vẫn nhanh chóng đồng ý.
“Đúng rồi, công ty hiện còn bao nhiêu vốn lưu động?” Dù đã nhắm Cố Tư Hân làm người đại diện, nhưng Đỗ Thừa vẫn cần làm rõ chi phí với Diệp Văn.
“Số tiền có thể sử dụng ngay là khoảng ba triệu.” Diệp Văn không tính toán chi tiết mà đưa ra một con số ước chừng.
Đỗ Thừa cân nhắc một chút rồi trực tiếp nói: “Vậy lấy một triệu làm phí đại diện lần này. Ngoài ra, chuẩn bị thêm một tấm séc 200.000, lát nữa tôi sẽ có việc dùng đến.” Phí đại diện cho game online một triệu đã là con số rất kinh ngạc, phí đại diện cho web game một triệu chắc chắn sẽ tạo thành tin tức chấn động. Chỉ là, Đỗ Thừa có lòng tin tuyệt đối rằng khoản phí này trong tương lai sẽ mang lại lợi nhuận gấp hàng chục, thậm chí hàng trăm lần. Nghe đến con số một triệu, Diệp Văn cũng sững sờ một chút, nhưng anh vẫn đồng ý ngay mà không chút do dự. Dù vì lý do gì, Đỗ Thừa hiện tại là người ra quyết định cao nhất của công ty, cũng là cổ đông lớn nhất, Diệp Văn không có lý do gì để nghi ngờ hay chất vấn.
Đỗ Thừa không nói quá nhiều với Diệp Văn, vì anh cần cảm giác bí ẩn đó. Hơn nữa, Đỗ Thừa cũng không cần giải thích gì thêm, vì là người ra quyết định cao nhất với quyền hạn tuyệt đối, anh đâu cần phải giải thích với cấp dưới.
Vì vậy, sau khi dặn dò Diệp Văn giải quyết chuyện xe cộ cho công ty trước khi bắt đầu thử nghiệm, Đỗ Thừa trực tiếp lái xe hướng về phía thành phố F.
Đã chọn Cố Tư Hân làm người đại diện cho "Hoàn Mỹ Nhân Sinh" do Doanh Liên Điện Tử phát triển, Đỗ Thừa đương nhiên cần phải để ý ngay đến một công ty giải trí. Về chuyện này, Đỗ Thừa hoàn toàn không lo lắng, chỉ cần để Bành Vịnh Hoa đứng ra xử lý là có thể giải quyết êm đẹp.
Chỉ là, chọn ai làm quản lý cho Cố Tư Hân, sắp xếp lịch trình và các hoạt động hàng ngày cho cô ấy lại khiến Đỗ Thừa đau đầu. Bành Vịnh Hoa và Cố Giai Nghi đều không phù hợp, hoặc nói cách khác, tính cách của hai người họ không thích hợp. Ngoài hai người họ ra, trong số những người phụ nữ Đỗ Thừa quen biết, chỉ có Chung Luyến Lan là đáng tin cậy.
Chỉ là, Chung Luyến Lan cũng không thích hợp. Đỗ Thừa có thể cảm nhận được sự tỉ mỉ và tận tâm của Chung Luyến Lan đối với mẹ mình, Đỗ Thừa không muốn điều Chung Luyến Lan rời khỏi bên cạnh mẹ. Dù sao đối với Đỗ Thừa, sự hồi phục của mẹ quan trọng hơn bất cứ thứ gì. Sau khi loại bỏ những người này, Đỗ Thừa không tìm được ứng viên nào phù hợp, nên đành bất lực giao vấn đề đau đầu này cho Cố Giai Nghi giải quyết, chỉ là thời gian có lẽ hơi gấp rút.
Khi Đỗ Thừa trở về biệt thự số 15, cũng đã hơn mười hai giờ trưa. Vì Đỗ Thừa đã nói sẽ về ăn cơm trưa, nên mọi người đều đang đợi anh.
Đỗ Thừa về đến nhà, mọi người mới bắt đầu ngồi vào bàn. Tô Tuệ cũng ở đó, hiện tại buổi trưa cô rất ít khi về, thường ở lại biệt thự, để Chung Luyến Lan nghỉ trưa rồi tối về sớm hơn một chút, xem như là phân công công việc.
Sau khi Cố Giai Nghi ngồi vào bàn, Đỗ Thừa liền đề cập đến vấn đề này. Sau khi nêu ra, Đỗ Thừa mới sực nhớ rằng, người mà Cố Giai Nghi quen biết cũng chẳng nhiều hơn anh là bao, người phù hợp lại càng ít.
Vì vậy, khi nghe Đỗ Thừa nhắc đến chuyện người quản lý, Cố Giai Nghi nhất thời cũng cảm thấy đau đầu.
Ngược lại, Tô Tuệ ở bên cạnh bỗng sáng mắt lên, rồi đầy mong đợi hỏi Đỗ Thừa: “Đỗ Thừa, Tuyết Như nhà tôi tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp, chỉ là chưa có kinh nghiệm, cậu xem có được không?”