Ngày 19 tháng 11, thứ Bảy.
Hội nghị thường kỳ của nhóm quản trị tập sự.
Gần đây, dù các buổi họp vẫn diễn ra với tần suất hai lần mỗi tháng, nhưng đối với Bùi Khiêm mà nói, chúng thực sự không có nhiều ý nghĩa, chẳng thu thập được mấy thông tin hữu ích.
Bởi lẽ chu kỳ thanh toán hiện tại chỉ mới đi được một nửa, rất nhiều dự án vẫn đang trong quá trình phát triển theo đúng kế hoạch, chưa xuất hiện bất kỳ hiện tượng liên kết nguy hiểm nào, cũng chẳng thấy dấu hiệu gì của việc sinh lời.
Đã không có những thông tin tình báo đó, thì tổ chức thu thập tin tức như nhóm quản trị tập sự này đương nhiên cũng chẳng thu được gì.
Tuy nhiên, dựa trên nguyên tắc phòng ngừa là chính, hội nghị vẫn được tổ chức và báo cáo như thường lệ. Bùi Khiêm cũng nghiêm túc lắng nghe suốt buổi, sợ bỏ sót bất kỳ thông tin quan trọng nào.
Hội nghị hôm nay cũng diễn ra như mọi khi, các quản trị tập sự lần lượt báo cáo công việc gần đây của từng bộ phận. Đường Diệc Thù vẫn chăm chú ghi chép biên bản cuộc họp như mọi khi.
Đại đa số thông tin đều là những gì Bùi Khiêm đã nắm rõ, nên phần báo cáo thông thường không có điểm gì đáng chú ý.
Vẫn phải đợi đến cuối tháng sau hoặc tháng sau nữa, khi gần đến kỳ thanh toán và các sản phẩm đồng loạt ra mắt, mới là lúc cần phải đề phòng trọng điểm.
Rất nhanh, các chương trình nghị sự thường kỳ của buổi họp đã kết thúc.
Đường Diệc Thù nhìn về phía Bùi Khiêm, ý muốn hỏi nếu không còn chuyện gì khác, liệu có thể giải tán theo thông lệ hay chưa.
Bùi Khiêm trầm ngâm một lát rồi hỏi: "Mọi người, các cậu hiểu thế nào về Tinh thần Đằng Đạt?"
Bài kiểm tra Tinh thần Đằng Đạt ngày hôm qua đã khiến Bùi Khiêm cảm nhận được một mối đe dọa tiềm tàng.
Nếu nhóm nhân viên mới nhất đã hiểu sai hoàn toàn về Tinh thần Đằng Đạt, vậy thì những nhân viên cũ vốn đã gây ảnh hưởng lên họ, chắc chắn sự hiểu lệch lạc còn nghiêm trọng hơn!
Chỉ là sự lệch lạc này nghiêm trọng đến mức nào, Bùi Khiêm hiện tại vẫn chưa rõ, nên cần phải tiến hành một cuộc điều tra thăm dò.
Bắt đầu điều tra từ đám quản trị tập sự này là một lựa chọn không tồi.
Bởi vì nhóm quản trị tập sự là những người kín miệng nhất, không nói nhiều, không hỏi nhiều. Ngay cả khi Bùi Khiêm đặt ra vài câu hỏi, cũng sẽ không bị truyền ra ngoài giữa các bộ phận, tránh làm "rút dây động rừng".
Các quản trị tập sự nhìn nhau, có chút không hiểu ý đồ của Bùi Khiêm là gì.
Tuy nhiên, mọi người vẫn thành thật trả lời theo cách hiểu của riêng mình.
"Học trưởng, em hiểu Tinh thần Đằng Đạt là tiết kiệm thời gian, làm việc hiệu quả, dùng giải trí, nghỉ ngơi và thư giãn để nâng cao hiệu suất công việc, đạt được sự đôi bên cùng có lợi cho cá nhân và công ty."
"Em nghĩ Tinh thần Đằng Đạt chính là phấn đấu vì sự nghiệp của bản thân, chứ không đơn thuần chỉ là hoàn thành nhiệm vụ được giao với tâm thế của một người làm thuê."
"Em nghĩ đó là dốc lòng làm sản phẩm, làm nội dung, làm những việc trong phạm vi trách nhiệm của mình đến mức cực hạn, dùng sự chân thành để lay động người dùng."
Tất cả quản trị tập sự lần lượt phát biểu, Bùi Khiêm càng nghe sắc mặt càng trở nên nghiêm trọng.
Vậy mà không có bất kỳ ai nói Tinh thần Đằng Đạt là tinh thần "mò cá" (lười biếng)?
Thế này... vấn đề lớn rồi đây!
Sự hiểu lầm về Tinh thần Đằng Đạt đã lan truyền trong nhóm quản trị tập sự, điều này chứng tỏ cấp cao, cấp trung và cả nhân viên cơ sở của các bộ phận chắc chắn không ai thoát khỏi!
Sắc mặt Bùi Khiêm lập tức trở nên nghiêm nghị.
Chỉ là anh hơi khó hiểu, nội dung mỗi quản trị tập sự nói ra trông thì giống nhau, nhưng cách diễn đạt lại khác biệt.
Bùi Khiêm hỏi: "Có cách nói nào thống nhất và khái quát hơn không?"
Các quản trị tập sự nhìn nhau, đồng loạt lắc đầu.
"Không có ạ."
"Cốt lõi của Tinh thần Đằng Đạt nằm ở chữ 'ngộ' mà? Làm sao có tiêu chuẩn thống nhất được ạ?"
"Đúng đó học trưởng, đây chẳng phải thái độ nhất quán của anh sao?"
Khóe miệng Bùi Khiêm giật giật.
Cái quái gì mà thái độ nhất quán của tôi, tôi đã bao giờ có thái độ gì đâu!
Nhưng vấn đề ở chỗ, vì các quản trị tập sự này đều nói không có tiêu chuẩn thống nhất, chủ yếu dựa vào tự ngộ, vậy tại sao cách hiểu của họ lại vô tình lệch lạc về cùng một hướng sai trái như vậy?
Điều này khiến Bùi Khiêm cảm thấy vô cùng khó hiểu, cách diễn giải về Tinh thần Đằng Đạt của toàn công ty rõ ràng có vấn đề, nhưng lại chẳng thể bắt thóp được ở đâu!
Giấu kỹ thật đấy.
Bùi Khiêm suy nghĩ một chút, không thể đào sâu từ chỗ quản trị tập sự và nhân viên mới được nữa, chắc chắn sẽ chẳng ra kết quả gì.
Bởi vì người thực sự quyết định phong cách của một bộ phận, quyết định cách hiểu của cả bộ phận về Tinh thần Đằng Đạt, chắc chắn không phải nhân viên cấp dưới, mà là người phụ trách cấp cao và lãnh đạo cấp trung.
Sự hình thành phong cách của một bộ phận chắc chắn là từ trên xuống dưới; việc các quản trị tập sự hiểu sai lệch về Tinh thần Đằng Đạt, hướng về phía "kẻ cuồng phấn đấu", chứng tỏ người phụ trách các bộ phận chắc chắn có vấn đề lớn!
Muốn xoay chuyển tình trạng này, chắc chắn phải nhắm vào những người phụ trách đó.
Bùi Khiêm nhìn ngày tháng, đột nhiên nảy ra một kế sách.
Ngày mai là ngày 20, đúng là ngày hẹn ăn tối định kỳ mỗi tháng một lần tại nhà hàng Vô Danh.
Bùi Khiêm quyết định, tận dụng buổi liên hoan này để "buông cần câu cá" một lần!
Mời tất cả người phụ trách các bộ phận đến đông đủ, "khảo sát" một chút về cách hiểu của họ đối với Tinh thần Đằng Đạt.
Nếu có thể lôi được kẻ cầm đầu ra khỏi đám người phụ trách này, Bùi Khiêm không ngại sắp xếp cho hắn một vị trí rõ ràng, chuyển sang làm ở nhà nghỉ Kinh Dị hay đá ra ngoài phụ trách một mảng kinh doanh bên lề cũng được, tóm lại là không thể để hắn tiếp tục làm hại phong cách của Đằng Đạt nữa!
Nếu kẻ cầm đầu này ẩn náu quá sâu, không lôi ra được, vậy thì tìm cách xoay chuyển phong cách hiện tại, dẫn dắt mọi người quay về con đường đúng đắn trong việc giải mã Tinh thần Đằng Đạt.
Nghĩ đến đây, Bùi Khiêm nói: "Được, hôm nay đến đây thôi, giải tán!"
"Đúng rồi, Tiểu Đường ở lại một chút."
Các quản trị tập sự khác lần lượt rời đi, chỉ còn lại một mình Đường Diệc Thù.
"Học trưởng, có chuyện gì sao ạ?" Đường Diệc Thù hỏi.
Bùi Khiêm mỉm cười: "Không có chuyện gì đặc biệt, chỉ là muốn giao cho em một nhiệm vụ mới."
Mặc dù ngày mai Bùi Khiêm định buông cần, thanh lọc những kẻ nội gián xuyên tạc Tinh thần Đằng Đạt trong số các người phụ trách bộ phận, nhưng anh cũng rất tự biết mình, đã chuẩn bị tâm lý sẵn sàng cho việc không tra ra được gì.
Dù sao Tinh thần Đằng Đạt đã bị xuyên tạc lâu như vậy, mà đến tận bây giờ Bùi Khiêm mới nhận ra, điều này chứng tỏ kẻ nội gián kia dường như rất giỏi che giấu bản thân.
Cứ như vậy, nếu Bùi Khiêm điều tra rầm rộ, chắc chắn sẽ làm "rút dây động rừng", gây cảnh giác, ngược lại không chắc đã đạt được hiệu quả tốt.
Trong tình huống này, thân phận "người dọn phân" của Tiểu Đường có thể đóng vai trò ngụy trang rất tốt!
Bùi Khiêm nói tiếp: "Anh muốn em điều tra về Tinh thần Đằng Đạt trong công ty. Anh nhận thấy nhiều nhân viên luôn thích treo Tinh thần Đằng Đạt bên miệng, nhưng cách diễn giải của mỗi người lại hoàn toàn khác nhau."
"Hy vọng em có thể kiểm tra xem, cách diễn giải của mọi người về Tinh thần Đằng Đạt, ngoài phần tự ngộ ra, những phần khác là từ đâu mà có? Chịu ảnh hưởng từ cái gì? Nếu có ai đó vô tình đóng vai trò thúc đẩy sự lan truyền Tinh thần Đằng Đạt, thì nút thắt lan truyền đó nằm ở đâu?"
"Tóm lại, là âm thầm chú ý quan sát tất cả thông tin liên quan đến Tinh thần Đằng Đạt, đặc biệt là chú ý đến nguồn gốc."
Đường Diệc Thù chớp chớp mắt, khuôn mặt đầy vẻ hoang mang: "Học trưởng, nguồn, nguồn gốc chẳng phải nằm ở chỗ anh sao ạ?"
Bùi Khiêm: "..."
"Khụ khụ, ý anh là, ngoài chỗ anh ra, còn có nguồn thứ hai, thứ ba nào không."
Đường Diệc Thù gật đầu: "À, vâng ạ học trưởng, em ghi nhớ rồi. Tuy nhiên, em khá ngốc, có thể sẽ không tra ra được..."
Bùi Khiêm xua tay: "Không sao, đây là nhiệm vụ lâu dài, em chỉ cần lưu tâm một chút, từ từ điều tra là được, bất kể có phát hiện gì, hãy báo cho anh đầu tiên."
Đường Diệc Thù: "Vâng, vâng ạ."
---❊ ❖ ❊---
Ngày 20 tháng 11, Chủ nhật.
Nhà hàng Vô Danh.
Người phụ trách các bộ phận của Tập đoàn Đằng Đạt lần lượt có mặt, họ nhiệt tình ôm nhau, chào hỏi, khung cảnh vô cùng hòa thuận.
"Lâu lắm không gặp! Dự án gần đây thuận lợi chứ?"
"Cũng tạm ổn, tất cả đều nhờ Bùi tổng lãnh đạo sáng suốt."
"À, tôi đang định nói với cậu đây, tôi có một việc nhỏ cần bên cậu phối hợp một chút."
"Dễ thôi, chắc chắn phối hợp! Có gì cần cứ việc nói!"
Các người phụ trách bộ phận vừa cười vừa nói bước vào nhà hàng Vô Danh, lần lượt ngồi vào chỗ.
Những buổi liên hoan toàn bộ người phụ trách bộ phận như thế này đã lâu rồi không tổ chức.
Mặc dù nhà hàng Vô Danh cứ ngày 20 hàng tháng đều có một buổi bao trọn gói, nhưng dù sao Bùi tổng cũng phải dùng để tiếp khách, ví dụ như tiếp ông chủ các công ty khác, mời cơm những bộ phận có đóng góp nổi bật để biểu dương, v.v., nên cơ hội để người phụ trách các bộ phận liên hoan là khá ít.
Người phụ trách các bộ phận tuy bình thường vẫn liên lạc với nhau, nhưng công việc của ai nấy đều rất bận rộn, cơ hội ngồi lại ăn uống thế này không nhiều.
Giữa các bộ phận không có sự cạnh tranh KPI, cũng không có áp lực công việc quá lớn, phần lớn các người phụ trách đều quen biết nhau, đều là bạn tốt, nên không khí tại hiện trường vô cùng hòa thuận.
Cũng có vài người phụ trách không đến, ví dụ như Khâu Hồng. Anh ta hiện vẫn đang ở Đế Đô bận rộn chuẩn bị cho căn cứ ươm mầm "Kế hoạch cùng đường".
Có một số người phụ trách bộ phận mới ít giao lưu với những người khác, ví dụ như Lương Khinh Phàm, cũng nhân cơ hội này để làm quen với người phụ trách các bộ phận khác.
Rất nhanh, Bùi tổng cũng đã đến, mọi người lần lượt ngồi xuống, vừa ăn vừa trò chuyện.
Bùi Khiêm vừa ăn vừa nhìn hơn hai mươi người phụ trách bộ phận trước mặt, trong lòng cảm thấy có chút buồn bã khó tả.
Tại sao Đằng Đạt lại vô duyên vô cớ phát triển ra nhiều bộ phận như vậy!
Hơn nữa, đây mới chỉ là những bộ phận có tên tuổi trong tập đoàn Đằng Đạt, những công ty được đầu tư vào còn chưa tính đến, đã có nhiều người như vậy rồi.
Vốn dĩ chỉ muốn lỗ tiền, kết quả vạn vạn không ngờ tới, vì muốn lỗ tiền mà mở bộ phận mới, bộ phận mở càng nhiều, mục tiêu lỗ tiền lại càng rời xa mình.
Thật là khiến người ta buồn bã mà!
Ăn một lúc, Bùi Khiêm cảm thấy thời cơ đã chín muồi.
Vì vậy, anh nhẹ nhàng gõ gõ lên bàn, ra hiệu cho mọi người im lặng.
Các người phụ trách thấy Bùi tổng chuẩn bị phát biểu, lập tức dừng thảo luận, biểu cảm nghiêm túc, đồng loạt nhìn sang.
Trên mặt mỗi người đều tràn đầy vẻ mong chờ.