Eric sững sờ, anh hoàn toàn không ngờ rằng Bùi tổng lại có thể thốt ra những lời này.
"Mình có đức độ gì mà được như thế chứ?"
Eric hiểu rất rõ trong lòng, tuy rằng thất bại của mình có nhiều yếu tố khách quan, đôi khi là bị cấp trên cản chân, đôi khi là vì trò chơi IOI thực sự có khoảng cách so với GOG... nhưng dù sao đi nữa, thua chính là thua!
Anh hoàn toàn là bại tướng dưới tay Bùi tổng, kiểu bị đánh cho tơi bời hoa lá.
Hơn nữa, Đằng Đạt nhân tài đông đúc, một trò chơi lợi hại như GOG, từ cập nhật phiên bản, cân bằng chỉ số, hoạt động vận hành, cho đến các giải đấu điện tử, v.v., Bùi tổng chắc chắn không thể tự mình nhúng tay vào mọi việc, những công việc này đều do nhân viên nội bộ Đằng Đạt phụ trách.
Cho dù loại bỏ tác động to lớn của Bùi tổng, những nhân viên này cũng là những người không thể coi thường!
Nếu không thì tại sao nói bộ phận trò chơi Đằng Đạt là bộ phận nòng cốt của cả tập đoàn Đằng Đạt cơ chứ? Bất kỳ ai tùy tiện lôi ra ngoài cũng có thể khai phá một ngành công nghiệp mới, mở mang bờ cõi cho đế chế thương mại của Bùi tổng.
Kết quả là, Bùi tổng lại không hài lòng lắm với người phụ trách phía GOG? Còn nói là đã sớm muốn thay người?
Muốn đưa vị trí này cho mình?
Eric cảm thấy chuyện này cực kỳ không thực tế, nhưng nhìn kỹ biểu cảm của Bùi tổng, dường như lại vô cùng nghiêm túc, hoàn toàn không giống như đang đùa giỡn.
Vì vậy, anh thực sự bắt đầu suy nghĩ về khả năng này.
Thấy Eric rơi vào im lặng, Bùi Khiêm đột nhiên nhận ra một vấn đề: "Ái chà, tôi bỏ sót một vấn đề rồi."
"Anh cũng coi như là cấp cao của tập đoàn Đạt Á Khắc, không lẽ đã ký thỏa thuận cạnh tranh rồi chứ?"
"Nếu nhảy việc thì phải bồi thường bao nhiêu tiền vi phạm hợp đồng?"
Công ty nhỏ thì không nói, nhưng các công ty lớn về cơ bản đều sẽ ký thỏa thuận cạnh tranh và thỏa thuận bảo mật với nhân sự cấp cao, chính là để ngăn chặn việc bị các công ty đối thủ đào người ác ý.
Thỏa thuận bảo mật rất dễ hiểu, đó là dù nhân viên có nghỉ việc cũng không được tiết lộ hoặc mang theo bí mật công ty, nếu không sẽ phải chịu trách nhiệm tương ứng.
Nếu không thì cấp cao nhảy việc mang thẳng bí mật công ty sang công ty đối thủ, chẳng phải loạn hết cả rồi sao?
Còn về thỏa thuận cạnh tranh, nó ràng buộc những thứ tương tự, chỉ là nội dung ràng buộc cụ thể khác nhau.
Thông thường mà nói, thỏa thuận cạnh tranh chủ yếu nhắm vào những nhân sự cấp cao có vị trí then chốt, không thể thiếu, ràng buộc họ trong thời gian tại chức không được làm thêm các công việc kinh doanh cùng loại, sau khi nghỉ việc một khoảng thời gian cũng không được gia nhập các công ty đối thủ trong cùng lĩnh vực.
"Khoảng thời gian này" cụ thể là bao lâu thì các công ty có quy định khác nhau, nhưng thường là hai năm, dù sao thì quá ngắn cũng không có ý nghĩa.
Tất nhiên, nội dung thỏa thuận không thể viết quá rộng.
Ví dụ, một công ty nào đó viết trong thỏa thuận cạnh tranh rằng, nhân viên sau khi nghỉ việc trong vòng hai năm không được gia nhập bất kỳ công ty internet nào trong và ngoài nước, thì điều này quá đáng, bởi vì khái niệm công ty internet quá rộng, chẳng phải là khiến nhân viên không thể đến bất kỳ công ty nào có lập trình viên sao?
Vì vậy, thông thường sẽ ghi chính xác đến một lĩnh vực cụ thể, ví dụ như phần mềm xã hội, trang web mua sắm, v.v.
Giống như các công ty trò chơi thường sẽ ghi rõ không được gia nhập các công ty trò chơi khác, cũng không cho phép cá nhân sáng lập công ty trò chơi.
Hoặc là, sẽ ghi rõ không được gia nhập một vài công ty cụ thể nào đó, viết rõ ràng tên công ty ra. Những công ty này thường là các công ty lớn trong ngành, mặc dù hoạt động kinh doanh chính không hoàn toàn giống nhau nhưng tồn tại quan hệ cạnh tranh, đây cũng là điều bình thường.
Sau khi ký thỏa thuận cạnh tranh, nhân viên bị hạn chế, nên công ty cũng phải đưa ra một khoản bồi thường nhất định: sau khi nhân viên nghỉ việc vẫn phải tiếp tục trả tiền theo tháng, thường là trên 30% thu nhập định mức ban đầu, có thể coi là "phí bịt miệng" và "phí bồi thường" cho việc tuân thủ thỏa thuận cạnh tranh.
Nếu công ty mấy tháng không trả tiền, thì sự hạn chế của thỏa thuận cạnh tranh đối với nhân viên cũng mất hiệu lực.
Nhưng tập đoàn Đạt Á Khắc là một công ty lớn đàng hoàng, những phương diện này chắc chắn là cực kỳ chính quy.
Nếu Eric thực sự đã ký thỏa thuận cạnh tranh, thì hơi rắc rối rồi.
Muốn đào người thì phải bồi thường tiền vi phạm hợp đồng, tình hình mỗi công ty mỗi khác, nhưng ít nhất sợ là cũng phải vài triệu.
Mấu chốt là, hệ thống chưa chắc đã cho phép Bùi Khiêm bỏ số tiền này ra để đào người.
Eric gật đầu: "Đúng là có thỏa thuận cạnh tranh."
Bùi Khiêm thấy hơi đau đầu.
Thế này thì làm sao đây?
Để Eric đi nói chuyện với cấp cao của tập đoàn Đạt Á Khắc, hủy bỏ thỏa thuận cạnh tranh này ư?
Thế chẳng phải bằng việc nói cho người ta biết, tôi sắp nhảy việc sang công ty đối thủ rồi sao?
Cấp cao tập đoàn Đạt Á Khắc đâu có ngốc, sao có thể đồng ý.
Hơi khó xử lý.
Eric trầm ngâm một lát rồi nói: "Nhưng nếu tôi thực sự muốn nhảy việc sang Đằng Đạt, thì bản thỏa thuận cạnh tranh này chưa chắc đã hạn chế được tôi."
Bùi Khiêm: "?"
Trong chốc lát, anh không nghĩ ra được người có bối cảnh cụ thể thế nào mới có thể nói ra được những lời này.
Sao, chẳng lẽ quan tòa ở châu Âu là người nhà của anh à?
Nhìn thấy biểu cảm hơi sửng sốt của Bùi tổng, Eric biết chắc chắn anh đã hiểu lầm, vội vàng giải thích: "Nội dung của bản thân thỏa thuận cạnh tranh thì tất nhiên tôi không thể vi phạm, nhưng nếu tôi muốn nhảy việc sang Đằng Đạt, thì lại sẽ không bị sự hạn chế của bản thỏa thuận cạnh tranh này."
"Bởi vì Đằng Đạt không phù hợp với các điều kiện đã thỏa thuận trong thỏa thuận cạnh tranh."
Bùi Khiêm vẫn chưa hiểu.
GOG của Đằng Đạt và IOI của công ty Chỉ Đầu (Finger) chẳng phải là quan hệ cạnh tranh đánh nhau sứt đầu mẻ trán sao, đây là sự thật như đinh đóng cột mà?
Vậy Eric với tư cách là người phụ trách IOI, nhảy việc sang phía GOG, sao nhìn thế nào cũng thấy sẽ kích hoạt thỏa thuận cạnh tranh chứ?
Eric giải thích: "Tình huống của tôi có chút đặc biệt."
"Thực ra dù là ở tập đoàn Đạt Á Khắc hay là ở công ty Chỉ Đầu, đều có thỏa thuận cạnh tranh."
"Thỏa thuận cạnh tranh ở phía công ty Chỉ Đầu đã viết rõ nhân sự quản lý cấp cao và nhà thiết kế nòng cốt trong vòng hai năm sau khi nghỉ việc không được gia nhập bất kỳ công ty trò chơi nào khác, tất nhiên bao gồm cả Đằng Đạt."
"Nhưng tôi không được tính là nhân viên của công ty Chỉ Đầu, nên không ký thỏa thuận cạnh tranh này với công ty Chỉ Đầu."
"Còn về thỏa thuận cạnh tranh phía tập đoàn Đạt Á Khắc, tình hình lại có chút khác biệt với phía công ty Chỉ Đầu."
"Hoạt động kinh doanh chính của tập đoàn Đạt Á Khắc là ở các hướng như cấp thoát nước, giao thông, năng lượng, truyền thông, mặc dù họ đã mua một vài công ty trò chơi, nhưng hoàn toàn không thể tính là hoạt động kinh doanh chính."
"Hơn nữa, bộ phận tôi làm việc ban đầu là bộ phận truyền thông, nên trong thỏa thuận cạnh tranh của tôi viết, chủ yếu hạn chế không được gia nhập các công ty truyền thông Âu Mỹ khác, và các công ty cấp thoát nước, giao thông, năng lượng, v.v. có quan hệ cạnh tranh trực tiếp với tập đoàn Đạt Á Khắc."
"Ngoài ra, cũng hạn chế không được gia nhập một số công ty internet nổi tiếng quốc tế, ví dụ như vài công ty lớn ở Thung lũng Silicon."
"Mặc dù phạm vi này rất rộng, nhưng Đằng Đạt thực sự không nằm trong số đó..."
Bùi Khiêm chấn động.
Cũng có thể như vậy sao?
Anh suy nghĩ kỹ một chút, hình như đúng là không bị ảnh hưởng!
Thực ra trong nước cũng có một vài quản lý cấp cao nhảy việc giữa các công ty lớn, phàm là người đã ký thỏa thuận cạnh tranh, về cơ bản đều không thoát được, kiện là thắng.
Dù sao hai công ty rốt cuộc có quan hệ cạnh tranh hay không, cái này nhìn một cái là thấy ngay.
Nhưng tình huống của Eric rõ ràng là rất đặc biệt.
Anh vốn dĩ cũng không phải làm trong ngành trò chơi này, mà là phụ trách một số công việc ở công ty truyền thông phía tập đoàn Đạt Á Khắc.
Tập đoàn Đạt Á Khắc sau khi mua lại công ty Chỉ Đầu, một mặt là hy vọng tăng cường kiểm soát đối với công ty Chỉ Đầu, mặt khác cũng là để mở rộng tốt hơn hoạt động kinh doanh của IOI tại máy chủ quốc gia, cho nên mới phái Eric từ trên trời rơi xuống làm người phụ trách.
Tuy rằng Eric hiện đang phụ trách hoạt động kinh doanh trò chơi, nhưng trong thỏa thuận cạnh tranh của anh lại không viết.
Giống như một công ty phát triển điện thoại di động, cũng sẽ không viết rõ trong thỏa thuận cạnh tranh rằng, không được đến công ty trò chơi làm nhà thiết kế, càng không viết rõ, không được đến nhà hàng rửa bát, làm phục vụ bàn.
Bởi vì người ta dù có nhảy việc, cũng phải nhảy sang lĩnh vực kinh doanh chính của mình.
Cái gọi là thỏa thuận cạnh tranh, chính là hy vọng nhân viên không nhảy sang cùng ngành nghề tạo thành quan hệ cạnh tranh với mình, cũng là để ngăn chặn việc các công ty lớn đào người ác ý lẫn nhau, phá hoại môi trường tuyển dụng.
Nếu người ta đã đổi ngành rồi mà còn không cho người ta làm việc, đây chẳng phải là lưu manh sao? Pháp luật cũng căn bản sẽ không ủng hộ.
Nhưng Eric lại vì mở rộng kinh doanh mà vượt ngành, điều này dẫn đến những nội dung bị ràng buộc trong thỏa thuận cạnh tranh ban đầu không có hiệu lực...
Tất nhiên, trong bản thỏa thuận này cũng nêu tên không ít công ty lớn, lĩnh vực nào cũng có, nhưng Đằng Đạt không nằm trong danh sách này.
Bởi vì Đằng Đạt là một công ty Hoa Hạ, hơn nữa thực sự trỗi dậy cũng chỉ trong hai ba năm gần đây, tập đoàn Đạt Á Khắc ban đầu còn chưa nghe nói đến, sao có thể biết trước tương lai mà viết tên Đằng Đạt vào thỏa thuận cạnh tranh được?
Bùi Khiêm vạn vạn không ngờ tới, vậy mà còn có thể như thế này.
Hơn nữa, anh đột nhiên nhận ra, bản thân và Eric vậy mà đã đang nghiêm túc thảo luận về khả năng nhảy việc này rồi...
Điều này khiến Eric cũng rơi vào im lặng, cảm thấy chủ đề này nói chuyện có chút không ổn.
Có thể là tâm trạng khao khát hiền tài của Bùi tổng thực sự lộ rõ trên khuôn mặt, khiến Eric vô thức bị lây nhiễm.
Giọng Bùi Khiêm đột nhiên lớn lên: "Thế thì dễ làm rồi!"
"Anh Eric, khi nào có thể nhận việc? Anh quay về làm thủ tục nghỉ việc, chắc không mất mấy ngày đâu nhỉ?"
Eric hơi chấn động, không đến mức gấp gáp vậy chứ?
Bùi tổng thật là không chút kiềm chế, một chút phong thái lãnh đạo cũng không có.
Nhưng đây chẳng phải chính là sức hút nhân cách của Bùi tổng sao?
Eric sau khi trầm ngâm một lát rồi nói: "Bùi tổng, chuyện này quá đột ngột, tôi vẫn chưa có sự chuẩn bị tâm lý gì, phải để tôi cân nhắc kỹ hơn nữa."
"Hơn nữa... nếu thực sự muốn gia nhập Đằng Đạt, tôi có một yêu cầu nhỏ."
"Có thể đào luôn cả Triệu tổng của tập đoàn Long Vũ về không?"
"Tôi hợp tác với anh ấy khá ăn ý, còn hy vọng tiếp tục làm việc cùng nhau."
"Tất nhiên, nếu Bùi tổng anh cảm thấy năng lực của anh ấy không đủ, thì thôi vậy. Hơn nữa, Triệu tổng phần lớn là thực sự đang gánh thỏa thuận cạnh tranh, chuyện này chưa chắc đã dễ xử lý."
Bùi Khiêm lập tức gật đầu: "Được chứ! Không thành vấn đề!"
Người tên Triệu Húc Minh này, Bùi Khiêm có ấn tượng, hơn nữa ấn tượng rất sâu sắc.
Anh ta hình như không có năng lực gì, năng lực nổi trội duy nhất chính là không gánh nồi.
Một người như vậy nếu có thể tiếp tục kết hợp với Eric, khả năng thua lỗ chẳng phải tăng vọt sao?
Đến lúc đó để Eric đi phụ trách thị trường nước ngoài, để Triệu Húc Minh phụ trách thị trường trong nước, một người chủ ngoại một người chủ nội, vẹn cả đôi đường!
Tất nhiên, phía Triệu Húc Minh nếu thực sự có thỏa thuận cạnh tranh, Bùi Khiêm đúng là không biết phải giải quyết thế nào.
Chỉ có thể nghĩ cách một chút, xem có thể đạt được lợi ích hợp tác nào đó với tập đoàn Long Vũ để đổi Triệu Húc Minh về hay không.
Nếu thực sự không được, thì thôi vậy, chỉ có thể nói là không có duyên.
Nếu chỉ có một mình Eric, mặc dù không đặc biệt hoàn hảo, nhưng chắc cũng đủ dùng.