Nhận được thanh trảm yêu kiếm mang bốn chữ "Thế thì đã sao" từ chỗ Khâu Thư Nghiên, trong lòng tôi trỗi dậy một luồng khí thế dũng mãnh vô song, thiên hạ vô địch.
Mọi phiền não và vướng mắc, trực tiếp chém, chém, chém sạch!
Có một cụm từ gọi là, nội thánh ngoại vương.
Khi nội tâm của một người tràn đầy sức mạnh, thế giới bên ngoài sẽ không còn điều gì có thể trói buộc được chúng ta nữa.
Khoảng thời gian đó, tôi đột nhiên được giải thoát khỏi sự đè nén và lo âu tột độ, trạng thái tinh thần có phần phấn khích quá mức.
Bất kể đồng nghiệp nào gặp phải khách hàng khó nhằn không muốn giải quyết, tôi đều hớn hở giơ cao hai tay khua khoắng trước mặt họ, vội vội vàng vàng muốn ra mặt giúp họ.
Cảm giác vượt mọi chông gai, sở hướng vô địch này khiến lòng tôi vừa thống khoái vừa dễ chịu.
Cho dù phải tự bỏ tiền túi trả tiền xe, tôi cũng sẵn sàng nhảy cẫng lên lao vào để được một phen sướng tay sướng miệng.
Một ngày nọ, khách hàng thuê nhân công của người hợp tác với tôi xảy ra tranh cãi nảy lửa với công nhân.
Hai bên cãi qua cãi lại, ai cũng cho là mình đúng, khiến người hợp tác của tôi sầu đến mức không dám nghe điện thoại.
Điện thoại vừa reo, anh ta lập tức chuyển sang chế độ im lặng, giả vờ như mình bị điếc.
Tôi sốt sắng thúc giục: "Nhân lúc họ chưa hoàn toàn trở mặt, mau hẹn thời gian gặp mặt nói chuyện đi chứ! Cậu không nghe điện thoại lúc này, chẳng phải họ sẽ càng cãi nhau hăng hơn sao?"
"Cãi thì cãi, kệ mẹ họ đi! Ông đây không thèm quản nữa!" Anh ta bày ra bộ dạng buông xuôi bỏ mặc.
"Phải giải quyết vấn đề chứ!" Tôi phấn khích đến mức mắt sáng rực lên.
"Không quản!" Anh ta kháng cự kịch liệt, từ chối đối mặt với cuộc tranh chấp.
Tôi nào muốn bỏ qua cơ hội tốt này, bèn dụ dỗ anh ta: "Cậu chỉ cần hẹn thời gian gặp mặt, tôi sẽ ra mặt giải quyết giúp cậu! Từ đầu đến cuối cậu không cần nói một lời nào, tôi toàn quyền xử lý."
"Không cần!" Anh ta từ chối ngay lập tức mà không cần suy nghĩ.
Không cần sao mà được, tôi lại thương lượng: "Hay là thế này, cậu đưa số điện thoại của người công nhân kia cho tôi, tôi tự hẹn."
Anh ta do dự một chút.
Tuy anh ta không muốn đối mặt, nhưng điều đó không có nghĩa là anh ta không muốn giải quyết vấn đề.
Với vẻ mặt tiêu cực chống đối, anh ta gửi số điện thoại của người công nhân qua cho tôi.
Tôi nhanh nhảu bấm số gọi đi.
Người công nhân kia đang bốc hỏa vì không tìm được trung gian, nhận được cuộc gọi của tôi chủ động đề xuất hỗ trợ giải quyết vấn đề thì khá cảm động, chúng tôi nhanh chóng chốt xong thời gian gặp mặt.
Tôi nhìn người hợp tác của mình, đắc ý hỏi: "Cậu có muốn đi theo học hỏi một chút, xem cách giải quyết tranh chấp thế nào không?"
Nội dung cuộc điện thoại vừa rồi anh ta cũng nghe thấy, không ngờ thái độ của người công nhân lại hợp tác đến vậy.
Hơi khựng lại một chút, anh ta gật đầu, đồng ý cùng tôi đi gặp mặt.
Nguyên nhân của cuộc tranh chấp là thế này, người công nhân này là một quản lý nhỏ trong công ty, quản lý tổng cộng ba công nhân.
Một người Mã Lai, hai người Trung Quốc.
Dân tộc Trung Hoa là dân tộc cần cù nhất, thái độ làm việc của hai người Trung Quốc đều rất nghiêm túc, đi làm về đúng giờ giấc.
Nhưng người Mã Lai kia lại đủ kiểu lề mề, đi trễ về sớm.
Công ty ban hành một quy định: Ông chủ sẽ kiểm tra đột xuất không theo giờ giấc cố định, nếu phát hiện ai đi trễ về sớm sẽ bị trừ tiền chuyên cần.
Kết quả là vào buổi sáng hôm ông chủ đến kiểm tra, người công nhân Mã Lai không biết là do ăn may hay nhận được tin phong phanh từ trước mà lại đến đúng giờ.
Ngược lại, một trong hai người Trung Quốc lại vì bị tào tháo đuổi mà đi trễ mất năm phút.
Theo quy định của công ty, đi trễ về sớm là phải trừ tiền chuyên cần.
Viên quản lý nhỏ kia lập tức không chịu, kiên quyết cho rằng như vậy là không công bằng.
Ông chủ cả tháng không đến một lần, người Trung Quốc bị đi trễ kia trước giờ chưa từng đi muộn, thế mà đúng lần này lại xui xẻo bị ông chủ bắt gặp.
Còn gã người Mã Lai ba ngày hai bữa đi trễ về sớm thì lại ăn may đúng ngày này không đi muộn, không bị ông chủ tóm được.
Công ty muốn trừ tiền chuyên cần của người chăm chỉ, anh ta không thể chấp nhận được.
Anh ta đỏ mặt tía tai, gào khản cả giọng để đòi lại lẽ phải.