Phó Thái Ninh đã chính thức vào làm.
Cô lái chiếc Audi Q7 màu đen của mình, làm chói mắt bao kẻ tầm thường.
Sau đó...
Với mái tóc ngắn màu đỏ rượu, áo khoác gió màu xanh lá, đeo kính râm loại lớn, sơn móng tay màu xanh da trời, Phó Thái Ninh dưới ánh nhìn của nhân viên tập đoàn, hiên ngang bước thẳng vào một văn phòng độc lập nằm cạnh phòng làm việc của chủ tịch.
Văn phòng này trước đây phòng tài vụ từng dùng, sau đó họ chuyển đi, nên cứ để trống mãi.
Mọi người cứ ngỡ nó được giữ lại cho CFO (Giám đốc tài chính) hoặc COO (Giám đốc vận hành), không ngờ lại dành cho một thư ký...
Mười phút sau, Dương Ân Kiều thuộc văn phòng tập đoàn dẫn người tới, treo lên cửa phòng Phó Thái Ninh một tấm biển chức danh bằng vàng: Thư ký Hội đồng quản trị.
Thư ký HĐQT này không giống với những thư ký thông thường.
Thư ký HĐQT thực thụ của các công ty niêm yết đều phải có chứng chỉ hành nghề.
Còn khi Ngụy Tiểu Đông làm thư ký cho Biên Học Đạo, cô ấy chỉ ngồi ngay cửa ra vào.
Người phụ nữ này làm thư ký HĐQT, văn phòng còn rộng hơn cả diện tích phòng của Đinh Khắc Đống.
Thêm nữa, một tin tức đã lan truyền.
Khi ứng tuyển, vị thư ký mới này đã dùng tên giả.
Cô ấy đảo ngược tên mình, lấy nghệ danh là Ninh Thái Phù để đi phỏng vấn.
Có người thì thầm: "Các cậu không biết à? Cô ấy là con gái của Phó Lập Hành, cấp cao của tập đoàn đấy."
"Thật á?"
"Hèn gì!"
"Nghe bảo hai người họ từng xem mắt nhau..."
"Đừng có đồn bậy, cậu không muốn làm ở đây nữa à?"
Lúc này, chẳng ai có thể ngờ rằng, người phụ nữ xinh đẹp đầy cá tính này, sau đó sẽ mang đến cho tập đoàn Hữu Đạo những ảnh hưởng sâu sắc mà người bình thường khó lòng lường trước được.
Ảnh hưởng đầu tiên là... Phó Lập Hành từ chức.
Ngày hôm sau khi Phó Thái Ninh tham gia cuộc họp quản lý tập đoàn với tư cách thư ký HĐQT, Phó Lập Hành đến văn phòng, trực tiếp xin từ chức với Biên Học Đạo.
Dù Biên Học Đạo có giữ thế nào, Phó Lập Hành cũng đã quyết tâm, kiên quyết không làm tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú nữa.
Cuối cùng, Biên Học Đạo phải tốn bao công sức thuyết phục, nói khó nói dễ, mới khiến Phó Lập Hành đồng ý cân nhắc việc đến Thục Đô và Xuân Thành để giám sát tình hình cải tạo, trang trí các chuỗi cửa hàng câu lạc bộ Thượng Động.
Nói đi cũng phải nói lại, quyền hạn của vị giám sát này rất lớn.
Từ khâu thiết kế, vật liệu cho đến lựa chọn đơn vị thi công, Phó Lập Hành đều có thể quyết định. Khi hai chuỗi cửa hàng xây xong, số tiền qua tay ông lên đến hàng chục triệu. Tất nhiên, dù không báo cáo trước thì sau đó vẫn phải trình lên văn phòng tập đoàn.
Thế nhưng, Phó Lập Hành chẳng hề muốn đi giám sát chút nào, mặc dù Biên Học Đạo giao cho ông làm đúng cái nghề cũ mà ông yêu thích và giỏi nhất.
Bởi vì, con gái cưng của ông mới về nước được hai tháng...
Tiễn Phó Lập Hành xong, quay lại văn phòng, Biên Học Đạo theo thói quen cầm điếu thuốc, đứng bên cửa sổ nhìn ra ngoài.
Vào một người, ra một người, cha con nhà họ Phó không chỉ có tầm nhìn xa rộng mà còn biết tiến biết lùi.
Điểm biết tiến biết lùi này, Phó Lập Hành đã thể hiện từ lâu.
Kể từ khi nhóm Đinh Khắc Đống, Hùng Lan, Đường Trác thông qua mạng lưới quan hệ của Phó Lập Hành mà vào tập đoàn Hữu Đạo nắm quyền, Phó Lập Hành đã luôn cố tình rút lui khỏi tầng lớp quản lý doanh nghiệp.
Sau đó đến làm tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú, Phó Lập Hành thuộc dạng lâm nguy phụng mệnh, cộng thêm lúc đó ông muốn tránh mặt Hùng Lan.
Giờ thì Phó Lập Hành lại "trốn" đi lần nữa.
Ông thà từ bỏ vị trí tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú để bảo toàn công việc mà con gái đã tự mình ứng tuyển được. Việc này thứ nhất thể hiện tình cha con, thứ hai cho thấy ông tin tưởng vào năng lực của con gái và lạc quan về tiền đồ nghề nghiệp của Phó Thái Ninh.
Dù sao đi nữa, gặp được người thông minh như Phó Lập Hành, Biên Học Đạo rất hài lòng, vì anh không muốn trong tập đoàn suốt ngày lan truyền những lời đàm tiếu về quan hệ thân quen, lén lút bàn tán xem ai là con gái của ai, ai là bố của ai...
Trong chuyện quan hệ thân quen, Biên Học Đạo là kiểu người "nghiêm khắc với người, dễ dãi với mình".
Anh cho rằng điều này chẳng có gì đáng trách.
Tập đoàn Hữu Đạo phát triển đến ngày hôm nay, ngoại trừ một chút vốn của Chúc Thực Thuần, hoàn toàn có thể coi là doanh nghiệp tư nhân của Biên Học Đạo. Lý do đăng ký thành công ty trách nhiệm hữu hạn là để sau này chuyển đổi cho thuận tiện.
Trong một doanh nghiệp như vậy, Biên Học Đạo chỉ cho phép tồn tại những mối quan hệ thân quen lấy anh làm trung tâm, hoặc những mối quan hệ được anh cho phép, ví dụ như những người trong tuyến của Lý Dụ, Lý Huân, Vu Kim, Dương Ân Kiều, Vương Đức Lượng; ví dụ như những người trong tuyến của Phó Lập Hành, Hùng Lan, Đinh Khắc Đống, Đường Trác trước đây; hay như việc Vương Nhất Nam tiếp quản đội ngũ của Ôn Tòng Khiêm, tạo nên một hệ thống cốt cán có sức hướng tâm rất mạnh tại công nghệ Trí Vi.
Tầng lớp cốt cán có thể cho phép tồn tại mạng lưới quan hệ một cách chừng mực. Nhưng tầng lớp nòng cốt thì phải vô cùng thận trọng.
Phó Lập Hành hiểu rõ, nếu ông tiếp tục ở vị trí tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú, Phó Thái Ninh sẽ chịu áp lực lớn hơn trong tập đoàn, khó khăn để thực sự bước vào tầng lớp nòng cốt cũng sẽ lớn hơn. Bởi vì ngoài ông ra, trong mắt Biên Học Đạo và những người khác, Đinh Khắc Đống, Đường Trác và Hùng Lan cũng là người thuộc phe của ông.
Một khi như vậy, "Phó gia quân" sẽ quá nổi bật.
Thực tế, trong mắt một số người, lần tuyển dụng này, việc Biên Học Đạo để Lý Dụ và Vu Kim làm người phỏng vấn chính là đang củng cố phe "đảng bạn học".
Tất nhiên, còn có hai du học sinh có lai lịch lớn và tư chất cực mạnh kia nữa.
Cái gọi là "Phó gia quân" từng rất hùng mạnh trong tập đoàn Hữu Đạo giờ đã không còn khả năng độc chiếm vị thế.
Còn về chuyện Phó Thái Ninh dùng tên giả đi ứng tuyển, Phó Lập Hành trước đó hoàn toàn không biết. Sau khi nghe tin, ông nổi trận lôi đình, cho rằng Phó Thái Ninh quá hồ đồ. Thế nhưng ngay sau đó, Phó Thái Ninh đã thuyết phục được ông.
Phó Thái Ninh nói với Phó Lập Hành: "Ấn tượng đầu tiên không mang tính chủ quan mà con để lại trong lòng 9 người phỏng vấn, chính là nền móng vững chắc nhất của con tại doanh nghiệp này."
Phó Lập Hành hỏi: "Nói cho bố biết, tại sao con lại chọn làm thư ký cho Biên Học Đạo?"
Phó Thái Ninh đáp: "Vì tò mò."
"Tò mò?"
"Bố, bố thực sự muốn từ chức sao?"
Phó Lập Hành nói: "Bố làm vậy là vì tốt cho con."
---❊ ❖ ❊---
Biên Học Đạo cũng có chút tò mò.
Nhìn từ cửa sổ xuống, anh thấy chiếc Q7 của Phó Thái Ninh trong bãi đỗ xe.
Cô ấy mới về nước hai tháng, tiền đâu mà mua Q7?
Ông Phó cho à?
Không thể nào.
Bản thân ông Phó còn đang đi chiếc Accord cơ mà.
Thôi, tìm cơ hội hỏi sau vậy!
Biên Học Đạo quay người cầm điện thoại lên, gọi cho Chúc Thực Thuần.
Anh có hai việc cần bàn với Chúc Thực Thuần.
Việc thứ nhất, Phó Lập Hành đi rồi, ai sẽ tiếp quản vị trí tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú?
Lần này, Biên Học Đạo định để Chúc Thực Thuần cử một tổng giám đốc tới.
Chúc Hải Sơn qua đời, địa vị của Chúc Thực Thuần trong nhà họ Chúc bắt đầu trở nên tế nhị. Lúc này, để cậu ta nắm giữ thêm một cơ ngơi sẽ giúp cậu ta có thêm tiếng nói.
Việc thứ hai, Biên Học Đạo nhớ chú hai của Chúc Thực Thuần có một công ty giải trí điện ảnh, tất nhiên đó chỉ là nghề tay trái. Theo lời Chúc Thực Thuần, chú cậu ta mở công ty giải trí chủ yếu là để làm nhà sản xuất, đầu tư phim ảnh nâng đỡ mấy cô diễn viên hạng ba... làm nhà tài trợ concert để nâng đỡ ca sĩ nữ... Tiền tiêu rồi, người đã nâng đỡ rồi, cùng nhau ăn bữa cơm, ngồi lên đùi, áp mặt, ngủ với nhau gì đó, thế là danh chính ngôn thuận, nước chảy thành sông.
Nếu không phải vì không có thời gian và không chuyên nghiệp, có khi ông ta đã tự làm đạo diễn luôn rồi.
Giờ đây, Biên Học Đạo tìm Chúc Thực Thuần là muốn nhờ cậu ta liên hệ, mượn người, mượn quan hệ từ công ty của chú cậu ta, để kết nối với các cơ quan quản lý mảng văn hóa điện ảnh tại Yên Kinh, giúp Vu Kim và Vương Đức Lượng mở ra con đường cho Hữu Đạo Ảnh Thị Truyền Thông.
Gọi điện mới biết, Chúc Thực Thuần vẫn còn ở Đức.
Cậu ta thực sự đang "cắn răng" với cái sân bay đó.
Trong mắt Biên Học Đạo, Chúc Thực Thuần quyết tâm giành bằng được sân bay Parchim, một là muốn lấy lại thể diện với người trong gia tộc, hai là cậu ta coi việc này như di nguyện của ông nội để thực hiện.
Việc thứ nhất, vấn đề tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú, Chúc Thực Thuần nói nếu bên Biên Học Đạo thực sự không sắp xếp được ai, thì cứ để vị phó giám đốc họ Vương trong ba người phó giám đốc mà cậu ta từng tiến cử tạm thời thay thế.
Việc thứ hai, Chúc Thực Thuần bảo Biên Học Đạo đi tìm Mạnh Nhân Vân, nói nhà Mạnh Nhân Vân có nhiều mối quan hệ hơn trong mảng văn hóa điện ảnh.
Thực ra, thấy Chúc Thực Thuần nỗ lực như vậy ở Đức, Biên Học Đạo cũng thấy hơi áy náy.
Nói đi cũng phải nói lại, công ty đầu tư Khải Hoàn Thiên Tế cả anh và nhà họ Chúc đều có cổ phần, thỏa thuận sân bay Parchim ký xong, anh cũng là ông chủ.
Thế nhưng ngoài việc để Thẩm Nhã An và Hồng Thành Phu dẫn người đi giúp đỡ, bản thân anh chưa bao giờ thực sự quan tâm, dù anh cũng không thể phân thân ra được.
Chẳng phải sao...
Biên Học Đạo vừa ngồi xuống xem tài liệu được một lát, Phó Thái Ninh đã đẩy cửa bước vào.
Nhìn dáng vẻ của Phó Thái Ninh khi bước vào cửa quá mức tự nhiên, Biên Học Đạo cũng không làm chuyện thừa thãi là nhắc cô lần sau phải gõ cửa.
Ngồi xuống chiếc sofa đối diện Biên Học Đạo, Phó Thái Ninh nói: "Công ty của anh nhìn bên ngoài thì lấp lánh kim quang, nhưng bước vào xem qua một lượt thì thực ra cấu trúc lại không hề ổn định."
Biên Học Đạo đặt tài liệu trong tay xuống, đầy hứng thú nhìn Phó Thái Ninh: "Có thu hoạch nhanh vậy sao?"
Phó Thái Ninh không đáp, tựa lưng vào ghế sofa nói: "Ở đây có cà phê không?"
Biên Học Đạo lắc đầu: "Ngoài việc tiếp khách bên ngoài, tôi rất ít khi uống thứ đó."
Phó Thái Ninh nói: "Trà thì chắc có chứ?"
Biên Học Đạo kéo ngăn kéo, lấy ra một chiếc hộp gỗ đặt lên bàn làm việc, đẩy về phía Phó Thái Ninh rồi nói: "Này, trà ngon đấy, tự pha đi."
Phó Thái Ninh mím môi suy nghĩ một lát rồi nói: "Anh thực sự không định tuyển thêm thư ký nữa à?"
Biên Học Đạo giả ngốc: "Chẳng phải mới tuyển xong sao?"
Phó Thái Ninh thở dài nói: "Vậy thì anh vất vả rồi."
Biên Học Đạo nói: "Cũng không thể để hai thư ký được, dễ bị gọi nhầm lắm."
Phó Thái Ninh lườm Biên Học Đạo một cái rồi nói: "Vậy anh tuyển thêm một trợ lý đi, thích công thì tuyển trợ lý nữ, thích thụ thì tuyển trợ lý nam, đảm bảo không bao giờ nhầm."
Biên Học Đạo nói: "Còn dám đùa giỡn với ông chủ như thế nữa là tôi trừ lương đấy nhé!"
Phó Thái Ninh bình thản nói: "Tôi làm vậy là vì tốt cho anh."
Biên Học Đạo nói: "Cô nói đấy, công tư phân minh, giờ hành chính, có việc thì nói việc."
Phó Thái Ninh nghe vậy, ngồi thẳng người dậy, nhìn Biên Học Đạo: "Tôi hỏi anh một câu trước, anh đã từng nghĩ đến việc nếu tầng lớp quản lý nòng cốt dưới quyền đột ngột nghỉ việc thì phải làm sao chưa?"
Biên Học Đạo nói: "Còn vấn đề gì nữa, hỏi hết đi, tôi trả lời một thể."
Phó Thái Ninh tiếp tục: "Sự trung thành, tận tâm, tính gắn kết, sự nhiệt tình của nhân viên dựa vào cái gì để duy trì?"
Biên Học Đạo hỏi: "Còn nữa không?"
Phó Thái Ninh nói: "Tôi thấy anh bố trí khắp nơi, dã tâm rất lớn, nhưng trong thiết kế cấp cao cho sự phát triển của doanh nghiệp, tôi không thấy bất kỳ phương án khích lệ dài hạn nào cả."
Biên Học Đạo biết Phó Thái Ninh đang nói đến cái gì rồi.
Cổ phần khích lệ!
Thứ này từ đầu năm 2006 Biên Học Đạo đã từng nghĩ tới, nhưng cứ đẩy đi đẩy lại, nguyên nhân là vì lúc đó sự nghiệp còn quá phân tán, cấu trúc tổ chức chưa hoàn thiện; hai là bên cạnh anh không có người phù hợp để làm việc này.
Hơn nữa, Biên Học Đạo biết, cổ phần khích lệ là con dao hai lưỡi đầy sát thương.
Làm tốt thì tiền tán người tụ. Làm không tốt thì tiền tán người tan.
Đặc biệt, so với các công ty niêm yết, việc khích lệ cổ phần ở các công ty chưa niêm yết không có luật pháp, quy định liên quan để tham chiếu, mức độ phức tạp và nan giải có khi còn hơn cả công ty niêm yết.
Bây giờ, Phó Thái Ninh nêu ra vấn đề này, lẽ nào cô ấy có thể đảm đương công việc này?