Lục Vi Dân không hề hay biết suy nghĩ của Trương Thiên Hào và Ngô Quang Vũ về loạt hoạt động khảo sát điều tra của mình, anh chỉ đang thúc đẩy công việc theo tư duy của bản thân.
Xét đến một số bất đồng với Trương Thiên Hào trong việc phát triển kinh tế, lúc này anh buộc phải có thái độ nhất định để Trương Thiên Hào yên tâm, đồng thời cũng là để chuẩn bị cho những bước hành động tiếp theo của mình.
Cứ mãi theo đuôi không thể giành được sự tôn trọng thực sự từ Trương Thiên Hào, kẻ mạnh chỉ tôn trọng kẻ mạnh, chứ không bao giờ tôn trọng những kẻ chỉ biết "nghe lệnh mà làm".
Đảng ủy địa khu ra quyết sách, hành chính công thự chấp hành, câu này không sai, nhưng đó là cách nói trên bình diện vĩ mô. Trong thực tế triển khai cụ thể, hành chính công thự nên và cũng phải có sự thấu hiểu cùng các bước đi riêng. Với tư cách là chuyên viên hành chính công thự, cũng phải có trọng tâm và thủ đoạn của mình. Một địa khu với tám huyện thị khu, hơn hai mươi ngàn cây số vuông, hơn sáu triệu hai trăm ngàn dân, làm sao để điều phối trọng tâm và thứ trọng tâm kinh tế, làm sao để phân định nhẹ nặng gấp rút, đó chính là thước đo bản lĩnh "chơi đàn" của hành chính công thự. Tương tự, một chuyên viên hành chính công thự làm thế nào để quán xuyến ổn thỏa cục diện này cũng chính là minh chứng cho năng lực của bản thân.
Lục Vi Dân hiểu rất rõ Trương Thiên Hào chỉ xác định chiến lược phương hướng, nhưng lại giao quyền thao tác cụ thể cho mình. Thật ra trong đó vừa có sự tin tưởng, lại không thiếu những toan tính. Ta đã nói với ngươi cần lấy việc phát triển kinh tế cấp huyện, đặc biệt là kinh tế ở những nơi có nền tảng tốt làm điểm đột phá, xem ngươi thực thi thế nào. Nếu thực thi lệch lạc, xin lỗi, có lẽ ông ta sẽ can thiệp. Nếu thực thi tốt, bản thân mình có cài cắm thêm vài "việc riêng" để gấm thêm hoa, ông ta cũng rất vui lòng.
Không thể không nói gã này vô cùng thâm sâu. Cách làm như vậy vừa thể hiện phong thái đại khí của ông ta: nếu làm tốt, là do ông ta lãnh đạo có phương pháp, cầm lái có đạo; nếu làm kém, kết quả chủ đạo quyền nằm trong tay ông ta một cách thuận lý thành chương. Ép ngươi phải hành sự theo ý đồ của ông ta, cũng là chuyện dư sức. Ai cũng phải nói ông ta có tâm hồn khoáng đạt, làm việc đẹp đẽ.
Tất nhiên, từ góc độ của Lục Vi Dân, anh cũng rất hoan nghênh Trương Thiên Hào làm như vậy. Kẻ trong lòng không có sách lược thì đương nhiên sẽ sợ hãi trước chiêu này của Trương Thiên Hào, nhưng Lục Vi Dân đã có tính toán từ trước khi đến Phong Châu nên đương nhiên không nằm trong số đó. Cho dù Trương Thiên Hào không làm vậy, anh cũng sẽ dùng thủ đoạn khác để ép ông ta chấp nhận cấu trúc "phân quyền" này: Đảng ủy nắm quyền quyết sách chiến lược, hành chính công thự nắm quyền thực thi cụ thể, hai bên song hành không hề xung đột.
Anh cũng không ngờ Trương Thiên Hào lại chủ động đưa ra bước đi này một cách sảng khoái hào phóng như vậy. Điều này chứng tỏ Trương Thiên Hào cũng có nội lực. Người có nội lực ở cùng nhau làm việc mới thú vị. Lục Vi Dân không hề sợ hãi, chỉ có niềm vui và quyết tâm.
Lục Vi Dân hiểu rất rõ, muốn khiến những "chư hầu" ở các huyện tâm phục khẩu phục, chỉ dùng miệng lưỡi là không xong.
Sở dĩ lần điều tra khảo sát này anh có thể chỉ điểm giang sơn, phê phán gay gắt trước mặt đám bí thư, huyện trưởng vốn quen thói hống hách, khiến họ phải cúi đầu lắng nghe những lời mỉa mai chỉ trích của mình, chỉ một phần nhỏ là vì thân phận chuyên viên hành chính công thự. Một yếu tố quan trọng đó chính là thành tích của anh ở Phụ Đầu và Song Phong đã đặt ở đó.
Dù anh đã ở Song Phong ba năm, thậm chí chưa từng làm bí thư huyện ủy, nhưng không ai dám nói nền tảng kinh tế Song Phong không phải do Lục Vi Dân gây dựng. Hai năm ở Phụ Đầu, hai năm liên tiếp đạt quán quân tốc độ tăng trưởng kinh tế toàn tỉnh, Phụ Đầu từ vị trí áp chót về tổng lượng kinh tế toàn Phong Châu vọt lên đứng đầu, trở thành huyện có hy vọng nhất tiến vào top 10 huyện mạnh toàn tỉnh. Chỉ cần hai điểm này, anh huấn ai, người đó phải nghe. Không phục? Không phục thì ngươi hãy đưa ra thành tích chói lọi và thực tế hơn để so sánh xem!
Nhưng uy tín và vinh quang này là quá khứ. Thứ thuộc về quá khứ chỉ có thể oai phong nhất thời, nếu ngươi không thể đưa ra những thứ cụ thể khiến họ tâm phục khẩu phục, thì uy tín và vinh quang này sẽ sớm tan thành mây khói, thậm chí trở thành trò cười và cái cớ để công kích.
Còn nếu ngươi có thể đưa ra những thứ đáng để họ phải gật đầu cúi mình, thì không những ngươi có thể tiếp tục tùy ý thể hiện cá tính phong cách của mình, mà thậm chí còn có thể biến sự thể hiện này thành một truyền thuyết trên mảnh đất Phong Châu.
Bây giờ việc anh cần làm chính là bước này.
Đối với Phụ Đầu, anh không hề lo lắng. Quan Hằng tuy ít nói, vô cùng khiêm tốn, nhưng trải qua bao thăng trầm, ông đã không còn là vị chánh văn phòng huyện ủy thời Lương Quốc Uy nữa. Hai năm ngồi ghế lạnh trưởng ban mặt trận tổ quốc đã khiến ông trưởng thành hơn nhiều, và hai năm làm phó bí thư Phụ Đầu cũng đã đặt cho ông một nền tảng vững chắc.
Ôn Hữu Phương rất có năng lực, cũng có bối cảnh, Trương Thiên Hào rất coi trọng ông và tự tay cất nhắc ông lên vị trí này. Nhưng gã này là người thông minh, Lục Vi Dân chỉ tiếp xúc ngắn ngủi đã cảm nhận được. Gã này tuyệt đối có thể trở thành trợ thủ đắc lực cho Quan Hằng, vì gã hiểu rằng, nếu muốn đặt nền móng và thăng tiến hơn ở Phụ Đầu, phải phối hợp chặt chẽ và kiên quyết ủng hộ Quan Hằng. Chỉ khi hai người đồng tâm hiệp lực tạo ra những thành tích khiến các huyện thị anh em xung quanh phải cúi đầu, mới có thể thoát khỏi cái bóng của thời kỳ huy hoàng thời Lục Vi Dân và Tống Đại Thành.
Lục Vi Dân đã thảo luận kỹ với Quan Hằng và Ôn Hữu Phương, hai ngành trụ cột của Phụ Đầu là công nghiệp điện tử và ngành du lịch văn hóa điện ảnh đều còn tiềm năng rất lớn.
Về công nghiệp điện tử, trong việc thu hút đầu tư cần chú trọng đào sâu xuống hạ nguồn, đặc biệt có thể cân nhắc tìm kiếm một cách có mục tiêu các doanh nghiệp gia công nổi tiếng nước ngoài, mời họ đến Phụ Đầu khảo sát tình hình tập trung của các doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử. Tin rằng điểm này có sức hấp dẫn đáng kể đối với họ.
Lục Vi Dân thậm chí còn đưa ra một chiêu hiểm cho Quan Hằng và Ôn Hữu Phương, đó là nhắm vào Tô Châu.
Ngành công nghiệp điện tử Tô Châu phát triển rất nhanh, đặc biệt là ở khu công nghiệp Tô Châu và Côn Sơn, cũng là nơi ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp điện tử Hồng Kông, Đài Loan, Singapore và nước ngoài khi đến đại lục. Tuy nhiên, so với Phong Châu, Tô Châu có nhiều điều kiện tốt hơn hẳn, nhưng chỉ có một điểm Phong Châu mạnh hơn nhiều, đó là giá nhân công ở Phụ Đầu rẻ hơn Tô Châu một đoạn dài.
Mà chi phí nhân công đối với các ngành thâm dụng lao động là một yếu tố cực kỳ then chốt, nó thậm chí quyết định tỷ lệ lợi nhuận của doanh nghiệp. Đặc biệt là các doanh nghiệp gia công, yêu cầu về kỹ thuật của họ không cao, công nhân lành nghề chỉ cần đào tạo đơn giản vài tháng là có thể làm việc thành thạo.
Lục Vi Dân nhớ lại kiếp trước, Foxconn được các địa phương đại lục săn đón khắp nơi nhưng luôn khó đáp ứng đủ nhân công, buộc phải chủ động chuyển đến các khu vực nội địa như Dự, Xuyên nơi có nguồn lao động dồi dào và giá rẻ hơn, cũng chính vì vấn đề tỷ suất lợi nhuận. Hiện nay Thâm Quyến, Tô Châu nổi tiếng, Thâm Quyến không nói làm gì, dù sao cũng quá xa Phong Châu, nhưng Tô Châu thì khác.
Khoảng cách đường chim bay từ Tô Châu đến Phong Châu cũng chỉ vài trăm cây số. Điều kiện ở Phong Châu cũng không tệ, có bến cảng vận tải đường thủy nội địa thông với hệ thống sông Trường Giang, sông Phong Giang, có đường sắt Kinh Cửu. Quan trọng hơn, Phụ Đầu đã có nền tảng công nghiệp điện tử nhất định, đào tạo được một lượng lớn công nhân lành nghề. Hơn nữa, trường kỹ thuật điện tử Thông Nguyên ở Phụ Đầu – ngôi trường nghề dân lập được thành lập dưới sự hỗ trợ của Lục Vi Dân và Tống Đại Thành năm xưa – đã bắt đầu phát huy sức mạnh. Dưới sự trợ cấp tài chính của chính quyền huyện Phụ Đầu, trường không ngừng đi tuyển sinh ở Phong Châu và các vùng nghèo trong tỉnh. Chỉ cần đào tạo một hoặc hai năm là có thể cung cấp cho các doanh nghiệp điện tử một lượng lớn công nhân kỹ thuật đạt chuẩn. Dù chỉ là công nhân kỹ thuật bậc thấp nhất cũng không thể xem thường, đây cũng chính là ưu thế lớn nhất thu hút các doanh nghiệp điện tử đến định cư tại Phụ Đầu.
Thậm chí ngay cả các doanh nghiệp ở huyện Toại An nơi Dương Đạt Kim làm việc cũng lén lút đến Phụ Đầu "đào người", hở ra là bị mất ba năm, mười mấy công nhân lành nghề, buộc các doanh nghiệp ở đây phải áp dụng chiêu trò như làm đủ ba tháng mới trả lương hai tháng, cuối năm mới tính toán thanh toán để đối phó.
Hai năm trước, phía Phụ Đầu chú trọng thu hút các doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử đến định cư để làm phụ trợ cho Hồng Cơ Điện Tử, giúp Hồng Cơ Điện Tử có thể tăng cường đầu tư, mở rộng quy mô. Điều này quả thực đã thúc đẩy tập đoàn Hồng Cơ không ngừng mở rộng đầu tư tại Phụ Đầu.
Thế nhưng số lượng và quy mô của các doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử đã đạt đến một ngưỡng nhất định, chỉ riêng Hồng Cơ Điện Tử đã khó lòng tiêu thụ hết năng lực của nhiều doanh nghiệp sản xuất linh kiện và doanh nghiệp phụ trợ như vậy.
Hồng Cơ Điện Tử vốn là một doanh nghiệp tầm trung ở Đài Loan, nhưng vài năm nay phát triển rất nhanh tại Phụ Đầu, đã lờ mờ có dáng dấp tiến tới doanh nghiệp lớn. Tuy nhiên nhìn chung vẫn còn khoảng cách nhất định so với các doanh nghiệp như Minh Cơ Điện Thông, Hồng Cơ, Hoa Thạc, Epson, Logitech... ở Đài Loan, năng lực tiêu thụ vẫn còn hơi thiếu hụt.
Điều này đòi hỏi Đảng ủy và chính quyền huyện Phụ Đầu phải cân nhắc thu hút thêm các doanh nghiệp gia công lớn có quy mô và đẳng cấp hơn đến Phụ Đầu định cư. Như vậy không những có thể tiêu thụ năng lực sản xuất của các doanh nghiệp linh kiện này, mà đối với các doanh nghiệp gia công lớn đó, họ cũng tìm được một cơ sở cung ứng linh kiện ổn định và dồi dào, đồng thời còn có thể trực tiếp "đào góc" những công nhân kỹ thuật lành nghề từ các doanh nghiệp này, nhanh chóng hoàn thành quá trình từ xây dựng, sản xuất thử nghiệm đến đi vào quỹ đạo sản xuất bình thường.
Tương tự, nhờ sự tập trung của hàng loạt doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử, Lục Vi Dân cho rằng Phụ Đầu hiện nay một mặt phải tiếp tục kéo dài, làm dày thêm mảng công nghiệp lấy máy tính làm chủ đạo, mặt khác cũng phải tận dụng ưu thế công nghiệp hiện có để tăng tốc phát triển theo chiều ngang. Không nên chỉ chăm chăm vào mảng máy tính cá nhân, mà nên cân nhắc mở rộng sang các ngành công nghiệp điện tử có triển vọng phát triển tốt hơn và phạm vi bao phủ rộng hơn như điện tử tiêu dùng, điện tử ô tô. Về điểm này, phía Phụ Đầu cũng phải học cách nhìn từ điểm đến diện, giống như khi bắt lấy đầu tàu Hồng Cơ Điện Tử năm xưa, phải nắm lấy một hai doanh nghiệp có quy mô và tầm ảnh hưởng, là có thể tạo ra hiệu ứng dẫn dắt cực tốt, thu hút nhiều doanh nghiệp hơn đến Phụ Đầu định cư.
Lục Vi Dân cho rằng sở dĩ Phụ Đầu có được điều kiện này không chỉ vì những ưu thế nêu trên, mà còn vì Phụ Đầu có sức hấp dẫn mạnh mẽ về phương diện nhân văn. Các khu vực Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Hồng Kông có sự đồng cảm rất lớn với lịch sử văn hóa lâu đời của đại lục. Một vùng đất có văn hóa lịch sử phát triển đối với các doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp và tầng lớp quản lý từ Nhật, Hàn, Đài, Hồng Kông sẽ có sức hấp dẫn tăng gấp bội so với một vùng đất hoang mạc về lịch sử văn hóa, mà Phụ Đầu lại hội tụ đúng điều kiện này.
