Thấy sắc mặt và thần thái của Chân Tiệp biến đổi, Lục Vi Dân ngả người ra sau, tựa vào ghế sofa, có chút lười biếng nói: "Đôi khi chính tôi cũng tự hỏi, làm cái chức quan này dường như có thể thực hiện được vài giấc mơ trong lòng mình. Vậy nếu tôi không làm quan nữa, chẳng lẽ không thể thực hiện giấc mơ của mình từ một góc độ khác sao? Chưa chắc."
Chân Tiệp giật mình, mở to mắt: "Vi Dân, anh muốn từ quan sao?"
"Không, tạm thời thì chưa nghĩ đến chuyện đó. Nhưng nếu thực sự có một ngày tôi vì những yếu tố khác mà không thể tồn tại trong cái thể chế này được nữa, tôi cũng có thể không chút do dự mà từ quan. Tất nhiên, hiện tại tôi vẫn cho rằng ở vị trí này có thể tối đa hóa việc thực hiện hoài bão của bản thân." Lục Vi Dân lắc đầu, "Đôi khi tôi lại nghĩ, giá như mình có thể làm một vị quan của một trăm năm trước thì tốt biết mấy."
"Tại sao?" Chân Tiệp khó hiểu hỏi.
"Ừm, ít nhất thì khi đó sẽ không tồn tại một vài vấn đề trong hệ thống pháp luật." Lục Vi Dân chớp chớp mắt. Chân Tiệp chợt hiểu ra, mặt đỏ bừng lên, hậm hực "phì" một tiếng: "Nằm mơ!"
Lục Vi Dân cũng bật cười: "Cho nên mới nói đó chỉ là một sự xa xỉ, hay nói cách khác là ảo tưởng. Phải rồi, lần này cô trở về có dự định gì không?"
"Năm ngoái tôi đến Viện nghiên cứu kinh tế của Đại học Nhất Kiều để nghiên cứu, cảm thấy học hỏi được rất nhiều. Các tổ chức nghiên cứu kinh tế của Nhật Bản có trình độ rất sâu về kinh tế vi mô, đặc biệt là có những kiến giải độc đáo đối với nghiên cứu kinh tế doanh nghiệp cá thể. Họ cũng rất coi trọng việc 'tri hành hợp nhất', một mặt nghiên cứu trong viện, mặt khác cũng thâm nhập vào doanh nghiệp để khảo sát. Một cơ hội tình cờ, từ năm ngoái tôi được trao đổi đến Viện nghiên cứu tổng hợp Mitsubishi trong ba tháng. Sau khi trở về trường, tôi thấy rất có ý nghĩa, năm nay tôi lại chủ động xin đến Viện nghiên cứu chiến lược Mitsui để tu nghiệp, đến tận bây giờ vẫn đang nghiên cứu ở đó."
Chân Tiệp giới thiệu tình hình học tập và làm việc của mình tại Nhật Bản trong hai năm qua. Việc cô nhắc đến Viện nghiên cứu tổng hợp Mitsubishi và Viện nghiên cứu chiến lược Mitsui khiến Lục Vi Dân khá bất ngờ: "Viện nghiên cứu tổng hợp Mitsubishi và Viện nghiên cứu chiến lược Mitsui? Cô đang làm việc cho họ sao?"
"Cái gì mà làm việc cho họ? Tôi đang thực hiện trao đổi học tập và khảo sát, được không?" Chân Tiệp không vui nói.
Hiện tại, quan hệ Trung - Nhật vẫn đang ở trong thời kỳ trăng mật khá tốt đẹp, đặc biệt là cùng với sự bổ sung lẫn nhau về kinh tế ngày càng tăng, thương mại Trung - Nhật tăng trưởng qua từng năm. Nhật Bản đã trở thành một trong những đối tác thương mại quan trọng nhất của Trung Quốc, và ngược lại, đối với Nhật Bản, Trung Quốc cũng trở thành đối tác thương mại quan trọng nhất.
"Ừm, vậy trong quá trình học tập trao đổi ở Mitsubishi và Mitsui, cô có thu hoạch được gì không?" Lục Vi Dân cảm thấy lần này Chân Tiệp trở về chắc hẳn phải có những suy nghĩ riêng, từ giọng điệu của cô, anh có thể cảm nhận được vài điều.
"Ừm. Thực sự thu hoạch được rất nhiều, hay nói cách khác là mở mang tầm mắt. Trong thời gian học tập trao đổi tại Viện nghiên cứu tổng hợp Mitsubishi và Viện nghiên cứu chiến lược Mitsui, tôi cảm thấy công việc nghiên cứu của các trí khố (think tank) mà Nhật Bản dựa vào các tập đoàn đa quốc gia lớn để thực hiện, bao hàm cả xã hội, chính trị, kinh tế và văn hóa, có tính dự báo rất cao. Đối tượng nghiên cứu tuy chủ yếu là ngành công nghiệp kinh tế, nhưng công tác khảo sát nghiên cứu lại mang tính xâm lược cực kỳ mạnh. Đặc biệt là những năm gần đây, khi giao lưu kinh tế Trung - Nhật ngày càng mật thiết, các trí khố của những doanh nghiệp lớn này bắt đầu có mục tiêu thực hiện các cuộc khảo sát thâm nhập toàn diện đối với xã hội và kinh tế tổng thể của Trung Quốc. Cá nhân tôi cho rằng trong nước ta hiện nay vẫn chưa nhận thức được tính nguy hại và rủi ro của việc khảo sát thâm nhập tình báo chiến lược này, trong khi chính phủ và doanh nghiệp chúng ta cũng thiếu tính dự báo và tầm nhìn xa trong công tác này. So với các quốc gia như Nhật, Hàn hay thậm chí là khu vực Hồng Kông, Đài Loan thì chúng ta đều lạc hậu hơn rất nhiều. Mà sự lạc hậu này, tôi cho rằng rất bất lợi cho sự phát triển kinh tế trong nước. Đặc biệt là khi xu hướng toàn cầu hóa kinh tế ngày càng rõ rệt, doanh nghiệp trong nước đang đối mặt với tình thế phải bước ra ngoài, mà sự lạc hậu về tình báo đối ngoại, nhất là ở mảng kinh tế công nghiệp, sẽ ngày càng hạn chế khả năng phát huy năng lực tham gia cạnh tranh quốc tế của doanh nghiệp nước ta."
Lục Vi Dân trong lòng cũng cảm khái khôn nguôi, không ngờ Chân Tiệp đi du học nghiên cứu ở Nhật hai năm lại có được những cảm ngộ và thu hoạch lớn đến thế.
Có thể nói, hiện nay sự hiểu biết trong nước về các trí khố Nhật Bản vẫn còn khá mơ hồ. Đặc biệt là đối với các trí khố nghiên cứu trực thuộc những tập đoàn đa quốc gia khổng lồ như Nomura, Mitsui, Mitsubishi thì hiểu biết lại càng nông cạn, thậm chí là không hề hay biết. Các doanh nghiệp nhà nước lớn trong lĩnh vực này cũng có tầm nhìn hạn hẹp, căn bản chưa thực sự xây dựng được trí khố chiến lược cho doanh nghiệp mình. Ở trong nước thì lợi dụng vị thế độc quyền và ưu thế huy động vốn của doanh nghiệp nhà nước để xưng hùng xưng bá, nhưng hễ bước ra khỏi biên giới là va vấp, chịu đòn. Kiểu "nội chiến thì giỏi, ngoại chiến thì dở" này thể hiện đặc biệt rõ nét ở các tập đoàn nhà nước lớn.
Lần này Chân Tiệp vô tình va phải trí khố của doanh nghiệp Nhật, thoáng nhìn thấy được lối đi của các trí khố doanh nghiệp lớn tại Nhật, có lẽ cũng đã chịu sự tác động rất lớn nên mới có những cảm xúc mạnh mẽ khi trở về nước như vậy.
"A Tiệp, có vẻ cô đã có những suy nghĩ và dự định gì đó?" Lục Vi Dân trầm ngâm nói: "Có phải là không muốn ở lại trường đại học nữa?"
"Nói sao nhỉ? Nghiên cứu thuần túy trong trường đại học, tôi cảm thấy quá rập khuôn. Hai năm ở Nhật, tôi thấy tinh thần và phương pháp nghiên cứu của người Nhật đều có điểm đáng học hỏi và tham khảo, nhất là kiểu nghiên cứu 'tri hành hợp nhất' này. Tôi cảm thấy rất có ý nghĩa, vừa có thể dựa vào xúc tu của doanh nghiệp để vươn tới mọi lĩnh vực, mọi mắt xích của kinh tế công nghiệp, đồng thời lại có thể thông qua việc nghiên cứu những thông tin tình báo này để phản hồi lại cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp ra quyết định." Chân Tiệp cắn môi nói.
"Ừm, A Tiệp, cô muốn xây dựng phiên bản Trung Quốc của kiểu trí khố doanh nghiệp hay trí khố dân sự này?" Lục Vi Dân hỏi với vẻ đầy hứng thú.
"Hiện tại mới chỉ có ý tưởng như vậy thôi. Loại trí khố này cần phải hợp tác với các doanh nghiệp lớn, đặc biệt là các doanh nghiệp đa quốc gia, đa ngành. Như các siêu tập đoàn Mitsui, Mitsubishi, Nomura của Nhật đều đã sớm xây dựng trí khố chuyên biệt cho mình. Những trí khố này ban đầu đều là trung tâm nghiên cứu tình báo, sau đó mới dần dần phát triển lên. Hiện nay có thể nói số lượng trí khố doanh nghiệp dân sự kiểu này ở Nhật rất lớn, trí khố nhỏ thì chỉ có vài nhà nghiên cứu, trí khố lớn thì số lượng nhân viên nghiên cứu có thể lên tới hàng trăm người, hơn nữa còn mời nhiều học giả nổi tiếng trong ngành ở nước ngoài đến giao lưu nghiên cứu, đây cũng trở thành kim chỉ nam cho sự phát triển của doanh nghiệp Nhật." Chân Tiệp vẫn còn vẻ chưa thỏa mãn, "Doanh nghiệp lớn trong nước chúng ta vẫn còn thiếu nhận thức về mặt này, đặc biệt là doanh nghiệp nhà nước, thà bỏ số tiền lớn ra để ăn uống, quan hệ, chứ không muốn đầu tư vào việc này."
"Cô đã thử qua chưa?" Lục Vi Dân ngạc nhiên hỏi.
"Khi ở Nhật, tôi đã trao đổi với giáo sư hướng dẫn của mình qua email, bà ấy rất tán thành ý tưởng của tôi, cũng đã thông qua một vài kênh để liên hệ với một số doanh nghiệp lớn. Nhưng đáng tiếc là, đại đa số chỉ phản hồi một cách lịch sự, còn thực sự quan tâm thì cơ bản là không có. Hơn nữa, những phản hồi lịch sự đó có lẽ cũng là vì nể mặt giáo sư của tôi trong giới kinh tế trong nước, chứ thực tế thì họ chẳng có chút hứng thú nào cả." Chân Tiệp thở dài một tiếng.
Lục Vi Dân nhất thời không lên tiếng. Anh cảm thấy Chân Tiệp có ý tưởng và hứng thú như vậy, không nghi ngờ gì nữa, chính là một cơ hội. Lục Chí Hoa trong kỳ nghỉ Tết cũng đã nhắc đến tình hình phát triển của Tập đoàn Hoa Dân hiện nay. Tập đoàn Hoa Dân giờ đã thực sự phát triển thành một "hệ Hoa Dân". Mặc dù các doanh nghiệp trong đó có mối quan hệ đan xen phức tạp khiến Lục Chí Hoa cảm thấy khá đau đầu, nhưng Lục Vi Dân cũng đã nhắc nhở Lục Chí Hoa phải cân nhắc hướng đi và mô hình phát triển tiếp theo của tập đoàn, đặc biệt là mô hình.
Mặc dù cuộc khủng hoảng tài chính châu Á năm 98 là một đòn giáng mạnh vào mô hình tập đoàn tài phiệt của Nhật, Hàn, dẫn đến việc ý định ban đầu của giới lãnh đạo trong nước muốn hỗ trợ một số tập đoàn nhà nước lớn đi theo mô hình tài phiệt bị phá sản, nhưng Lục Vi Dân lại không cho rằng mô hình tài phiệt này hoàn toàn không có điểm đáng học hỏi.
Đúng là tập đoàn Daewoo đã sụp đổ, nhưng tập đoàn Samsung ngay cả trong kiếp trước lúc anh qua đời vào năm 2012, vẫn là một gã khổng lồ có thực lực hùng hậu và tiềm năng dồi dào trong các lĩnh vực tài chính, điện tử, đóng tàu, máy móc, hóa chất. Tương tự, tại Nhật Bản, những tập đoàn lớn này tuy chịu tổn thất nặng nề trong cuộc khủng hoảng tài chính châu Á, nhưng chỉ vài năm sau, những gã khổng lồ như Toyota, Sony, Panasonic, Mitsubishi, Mitsui, Fuji đã khôi phục lại sức sống, vẫn từng bước vững chắc tiến về phía mục tiêu mà họ đã đặt ra.
Hiện nay, các ngành nghề mà Tập đoàn Hoa Dân liên quan đến đã khá tạp nham, từ tài chính, thực phẩm đồ uống, viễn thông điện tử, khách sạn, bất động sản, linh kiện ô tô, cho đến truyền thông văn hóa. Nhìn qua thì có vẻ thập cẩm, nhưng ngành cốt lõi vẫn là tài chính, thực phẩm đồ uống và viễn thông điện tử. Những ngành như khách sạn, bất động sản, linh kiện ô tô và truyền thông văn hóa đều thuộc ngành ngoại vi, chưa thực sự hòa nhập vào hệ Hoa Dân. Lục Chí Hoa cũng luôn đau đầu về việc làm thế nào để tích hợp những ngành này lại, thực hiện một cục diện "1+1+1 lớn hơn 3", đây cũng là một mệnh đề khá phức tạp.
Tương tự, làm thế nào để thúc đẩy sự phát triển tiếp theo của Tập đoàn Hoa Dân cũng là điều khiến Lục Chí Hoa trăn trở.
"A Tiệp, cô đã bao giờ nghĩ đến việc đến công ty chị tôi làm việc chưa?" Lục Vi Dân biết Chân Tiệp có chút bài xích việc đến chỗ Lục Chí Hoa làm, chủ yếu là vì Chân Tiệp không muốn tiếp xúc với người nhà của Lục Vi Dân cũng như những người biết rõ tình hình ở Nhà máy 195.
"Chỗ chị Hoa sao?" Chân Tiệp có chút do dự. Nút thắt trong lòng cô và Chân Ni có lẽ đã tự tháo gỡ, nhưng bề ngoài vẫn giữ lấy lòng tự tôn của mỗi người, nhất là đối với những người biết rõ tình cảnh của hai chị em, họ lại càng kiêng dè.
"Tôi có một ý tưởng, thực ra đây cũng là ý tưởng của chị tôi. Đầu năm nay, chị tôi đã nhắc đến việc Tập đoàn Hoa Dân hiện giờ đã lớn mạnh như vậy, cũng có ý thức phải cân nhắc đến vấn đề văn hóa doanh nghiệp và các bước chiến lược phát triển doanh nghiệp. Vậy nên, việc thành lập một trung tâm nghiên cứu tình báo hay gọi là Viện nghiên cứu chiến lược văn hóa là rất cần thiết. Điều này khá giống với trí khố mà cô vừa nói, chỉ là độ bao phủ và chức năng của trí khố cô nói toàn diện hơn, sâu xa hơn." Lục Vi Dân gật đầu: "Tôi thấy đây chẳng phải là điều mong muốn sao? Vừa hay có cơ hội như thế này, cá nhân tôi cho rằng bước tiếp theo Tập đoàn Hoa Dân thực sự cần một cơ quan tham mưu như vậy."
