Không phải cán bộ nào cũng hội đủ những tố chất và năng lực này.
Biết học hỏi, chăm suy nghĩ, dám đổi mới; chỉ cần sở hữu một trong số đó thì mới chỉ là một cán bộ đạt chuẩn. Nếu có hai điều, có thể coi là một cán bộ ưu tú. Còn nếu kiêm đủ cả ba, nhất là điều cuối cùng, đó chính là tài năng tướng soái thực sự, đủ sức gánh vác đại cuộc.
Cao Lập Văn cảm thấy mình đã đánh giá rất cao Lục Vi Dân rồi, bởi vì sự tán thưởng của một vị lãnh đạo nào đó—ông biết vị lãnh đạo ấy không dễ dàng khen ngợi người khác—nhưng có thể dành cho một cán bộ trẻ như Lục Vi Dân sự đánh giá cao nhường này, chắc chắn phải có lý do của nó.
Trước đó, ông cũng biết thành tích của Lục Vi Dân ở Xương Giang, có thể đưa một Tống Châu vốn chẳng mấy tên tuổi lên hàng ngũ có thể chèn ép cả Tuyền Thành, đây thật sự không phải chuyện người thường làm được. Phải biết rằng thủ phủ Xương Châu của tỉnh Xương Giang hiện nay và Tuyền Thành đều là thành phố cấp phó tỉnh, cũng đều là thủ phủ, nhưng GDP của Xương Châu thậm chí còn không bằng một phần ba Tuyền Thành. Thế mà một địa cấp thị bình thường như Tống Châu lại dám đè đầu cưỡi cổ Tuyền Thành, ai dám xem thường cậu ta?
Đừng thấy trong các phiên họp thường vụ, Lục Vi Dân hầu như không phát biểu, các ủy viên thường vụ khác cũng khá lạnh nhạt với cậu, nhưng Cao Lập Văn biết sự xuất hiện của Lục Vi Dân vẫn tạo ra áp lực nhất định cho các thành viên khác trong ban lãnh đạo.
Ban lãnh đạo Tỉnh ủy Tề Lỗ suốt bao năm nay không có nhiều thay đổi. Ngoại trừ "trưởng ban", tức Bí thư Tỉnh ủy, theo thông lệ là người từ nơi khác đến. Bản thân ông tuy kế nhiệm từ chức Tỉnh trưởng, nhưng cũng được coi là cán bộ ngoại tỉnh, chỉ là do đã đảm nhiệm một nhiệm kỳ Tỉnh trưởng nên thời gian công tác tại Tề Lỗ có vẻ dài hơn một chút.
Các thành viên còn lại trong Tỉnh ủy hầu như đều trưởng thành từ chính mảnh đất Tề Lỗ. Lần này Trung ương phá lệ điều Lục Vi Dân từ Xương Giang đến, cũng coi như là một bước đột phá. Đồng thời, sự xuất hiện của Lục Vi Dân cũng giống như một con cá trê, khiến ban lãnh đạo Tỉnh ủy Tề Lỗ vốn hơi trầm lắng bỗng chốc trở nên hoạt bát hơn hẳn.
Hàn Tam Đồng và Giang Đại Xuyên đều có vẻ nhìn Lục Vi Dân bằng con mắt khác, Cao Lập Văn cũng nhận ra điều này.
Hàn Tam Đồng thì còn hiểu được, ông ta là Phó bí thư phụ trách Đảng quần chúng, hỗ trợ ông quản lý công việc thường nhật của Đảng ủy, công tác mặt trận thống nhất cũng nằm trong đó, nên ông ta quan tâm đến Lục Vi Dân là có lý do. Nhưng thái độ của Giang Đại Xuyên đối với Lục Vi Dân cũng không bình thường, điều này thật sự rất đáng suy ngẫm.
Giang Đại Xuyên là người thâm niên trong ban lãnh đạo, xếp thứ tư, nắm giữ Tuyền Thành, uy tín cực cao, có phong thái "nói một là một", trong ban lãnh đạo cũng rất được tôn trọng.
Lục Vi Dân mới đến chỉ vỏn vẹn hai tháng mà đã có thể khiến hai vị này coi trọng, đủ thấy bản lĩnh của cậu ta.
Nhấc điện thoại trên bàn lên, Cao Lập Văn gọi cho thư ký: "Cậu gọi cho Bộ trưởng Vi Dân, xem cậu ấy có tiện không, mời cậu ấy đến văn phòng tôi một chuyến."
Mười phút sau, Lục Vi Dân đã ung dung xuất hiện trước cửa văn phòng: "Bí thư Lập Văn, ngài tìm tôi?"
"Ừ, vào ngồi đi. Đúng lúc hôm nay có chút thời gian rảnh, muốn trò chuyện với cậu về công việc." Cao Lập Văn ngồi rất thư thái trên ghế sofa, phất tay ra hiệu. Sau đó ông đặt tờ báo trên tay xuống, tháo kính ra: "Vi Dân, đến đây được hai tháng rồi, cảm giác thế nào?"
"Bí thư Lập Văn, ngài muốn hỏi về phương diện nào ạ?" Lục Vi Dân tỏ ra rất tự nhiên.
"Ừm, mọi mặt đi. Cuộc sống đã quen chưa? Ăn ở có thích nghi không?" Cao Lập Văn mỉm cười nói.
"Dạ, cũng tạm ổn. Năm ngoái tôi học ở trường Đảng một năm, về cơ bản cũng coi như đã thích nghi với khẩu vị miền Bắc, cũng được ạ." Lục Vi Dân không khách sáo: "Tất nhiên lâu ngày vẫn nhớ khẩu vị quê nhà, thỉnh thoảng cũng phải đi tìm món quê hương để đổi vị."
"Hiểu được." Cao Lập Văn có chút cảm khái: "Có lẽ cậu biết tôi là người Kim Lăng. Tuy hai tỉnh Tô - Lỗ giáp ranh, nhưng một nam một bắc, khẩu vị khác nhau. May là tôi rời quê từ sớm, bắt đầu công tác ở Minh Châu, sau đó đến Nam Việt làm việc suốt tám năm, rồi lại đùng một cái đến Tề Lỗ, cũng sáu năm rồi. Có thể nói về cơ bản chẳng mấy khi ở quê nhà, nhưng hương vị quê hương vẫn là điều khiến người ta luyến lưu nhất. Tuy nhiên, cậu ở Tề Lỗ lâu dần sẽ quen, rồi cũng sẽ thích khẩu vị Tề Lỗ thôi."
"Bí thư Lập Văn, ngài yên tâm, khả năng thích nghi của tôi về chuyện ăn uống vẫn rất tốt. Hồi từ Xương Giang đến Nam Việt học tập, tôi cũng nhanh chóng thích nghi. Năm ngoái đến Kinh thành học, cũng thế, vài tuần là quen ngay." Lục Vi Dân vội vàng giải thích.
"Vậy còn công việc thì sao? Có vấn đề gì không?" Cao Lập Văn gật đầu: "Trước đây có lẽ cậu chưa từng tiếp xúc nhiều với mảng Mặt trận thống nhất và công tác Công đoàn, nhưng tôi thấy tốc độ hòa nhập của cậu rất nhanh đấy."
Lục Vi Dân nhất thời chưa hiểu rõ Cao Lập Văn nói mình hòa nhập nhanh là ám chỉ điều gì, chỉ có thể trả lời chung chung: "Cũng được ạ. Tôi nghĩ 'một pháp thông, vạn pháp thông', công tác mặt trận và công đoàn thì những người tiền nhiệm đã đặt nền móng rất vững chắc rồi, tôi chỉ đến tiếp quản những gì đã có sẵn, rồi thúc đẩy nó đi tiếp thôi."
"Nói hay lắm, 'một pháp thông, vạn pháp thông'. Tuy nhiên, công tác mặt trận và công đoàn vẫn có những điểm khác biệt so với công tác Đảng ủy và Chính phủ chúng ta. Phải nắm chắc cốt lõi của hai mảng này, đồng thời phải kết hợp với tình hình quốc tế và trong nước hiện nay, như vậy mới thu được hiệu quả." Cao Lập Văn đưa cuốn tạp chí "Cầu Thị" trên tay cho Lục Vi Dân: "Bài viết này viết rất khá, phân tích rất thấu đáo, những kiến giải đưa ra cũng rất thực tế và chuẩn xác. Tôi muốn hỏi, bài này là cậu viết phải không?"
Lục Vi Dân bật cười: "Bí thư Lập Văn, đúng là tôi viết ạ. Tôi đưa ra một số tư tưởng chủ đạo, mọi người trong bộ cũng đóng góp trí tuệ tập thể, đưa ra vài ý kiến, còn vinh dự thì lại đổ dồn hết lên đầu tôi."
"Ừm, tôi thấy bài viết này của cậu vẫn còn chút ý vị chưa bộc lộ hết, hơn nữa mảng công tác công đoàn đan xen trong đó vẫn chưa được phát huy hết?" Cao Lập Văn mỉm cười gật đầu hỏi.
"Bí thư Lập Văn nhìn ra ngay ạ. Lúc đầu khi nghiền ngẫm bài viết này, đó là những cảm xúc nảy sinh trong quá trình khảo sát mặt trận thống nhất, tâm trí đặt vào công tác mặt trận là chính. Sau đó tiếp nhận công tác công đoàn thì cũng có một vài suy nghĩ, nhưng bài viết lúc đó đã định hình cơ bản rồi, nên mới thêm thắt một vài nhận thức về công tác công đoàn vào, nhưng chưa chín muồi lắm, thành ra hơi có vị 'cơm chưa chín' (ý nói còn khiên cưỡng). Vốn cũng không nghĩ sẽ được đăng, không ngờ bên kia lại dùng thật. Sau khi đăng lên, bản thân tôi cũng thấy hơi ngại."
Lời này của Lục Vi Dân không phải là làm bộ. Ban đầu đúng là chỉ muốn viết về những vấn đề và suy nghĩ gặp phải trong công tác mặt trận, nhưng công tác công đoàn cũng có những tác động mới, nên mới đan xen vào. Tuy nhiên, sức nặng của mảng mặt trận rõ ràng lớn hơn, nên sự phối hợp giữa hai bên có phần không hài hòa lắm. Nhưng dù sao đây cũng chỉ là một bài báo, không ảnh hưởng gì lớn.
"Ừm, tôi cũng nghĩ vậy. Tôi muốn nghe những điều cụ thể hơn. Tôi thấy dung lượng bài viết còn quá nhỏ, có cảm giác như 'gãi ngứa ngoài giày'. Cậu hãy trao đổi cụ thể hơn với tôi về cảm nhận của cậu trong đợt khảo sát công tác mặt trận và công đoàn tại Tề Lỗ lần này. Nói thật lòng, vấn đề là gì, suy nghĩ ra sao, và đề xuất thế nào, bước tiếp theo cần làm gì." Cao Lập Văn không khách sáo với Lục Vi Dân.
Lục Vi Dân liếc nhìn Cao Lập Văn, cậu cảm thấy vị Bí thư Tỉnh ủy này rất nghiêm túc, thực lòng muốn lắng nghe ý kiến của cậu. Tuy nhiên, cậu cảm thấy vị Bí thư này chưa chắc đã đột nhiên hứng thú với công tác mặt trận và công đoàn, chắc chắn phần lớn là do sự việc gì đó đã tác động khiến ông ấy phải tranh thủ thời gian bận rộn để nghe báo cáo chuyên biệt về hai mảng công việc này.
"Bí thư Lập Văn, hơn một tháng nay tôi luôn đi khảo sát ở cơ sở. Tuyền Thành, Lam Đảo, Đông Xương, Bộc Châu, Đông Lai, mấy nơi này tôi đều đã đi qua một lượt. Cảm thấy nhìn chung công tác mặt trận và công đoàn toàn tỉnh vẫn làm khá vững chắc. Tôi biết Bí thư chắc chắn không muốn nghe kể công, nên tôi xin nói thẳng những vấn đề mà cá nhân tôi cảm thấy đang tồn tại." Cao Lập Văn đã trịnh trọng như vậy, chắc chắn không phải để nghe những lời tán dương, nên Lục Vi Dân cũng đi thẳng vào vấn đề: "Vấn đề vẫn còn khá nhiều. Trên tuyến mặt trận thống nhất, cảm giác bộ phận mặt trận vẫn còn hơi mềm yếu. Điều này có thể liên quan đến nguyên nhân lịch sử. Tôi đã đi năm địa thị, chín khu huyện, trong đó có ba trưởng ban mặt trận các khu huyện là kiêm nhiệm, ví dụ như kiêm Trưởng ban Tuyên giáo hoặc kiêm Phó chủ tịch Chính hiệp. Ngoài hai vị kiêm Trưởng ban Tuyên giáo được vào thường vụ ra, bảy người còn lại không ai được vào thường vụ Đảng ủy cùng cấp, quyền phát ngôn yếu, tầm ảnh hưởng nhỏ..."
Cao Lập Văn nghe rất chăm chú, thỉnh thoảng lại ghi chép gì đó vào sổ tay.
"Bộ phận mặt trận trong việc phát huy vai trò cũng có mạnh có yếu, điều này liên quan mật thiết đến việc lãnh đạo chủ chốt của Đảng ủy có coi trọng hay không. Như hiện nay, Chủ nhiệm Nhân đại khu huyện thường do Bí thư khu huyện ủy kiêm nhiệm, Trưởng ban mặt trận nhiều lúc cần phải cân nhắc sắc mặt của lãnh đạo chủ chốt, thiếu thái độ độc lập của bản thân. Lấy ví dụ đơn giản, khi tuyển chọn đại biểu Nhân đại, bộ phận mặt trận không làm việc với thái độ nghiêm túc trách nhiệm, mà phần lớn là tuân theo ý kiến của lãnh đạo chủ chốt. Biết rõ một số người tiếng tăm không tốt, ảnh hưởng xấu, nhưng Bí thư lại cân nhắc từ góc độ phát triển kinh tế, còn Trưởng ban mặt trận lẽ ra phải cân nhắc đến ảnh hưởng của người đó đối với Đảng ủy và Chính phủ trong lòng quần chúng nhân dân sau khi trở thành đại biểu, ủy viên. Điểm này chính là điểm làm tệ nhất, thiếu cơ chế chế ước hữu hiệu..."
---❊ ❖ ❊---
"Công tác công đoàn theo cảm nhận của tôi vẫn dừng lại ở bề nổi nhiều hơn, hay nói cách khác là ở một tầng thứ khá thấp, không đi sâu vào thực chất. Rất nhiều công việc chỉ mang tính hình thức, làm cho có, thậm chí là chỉ phát công văn, gọi điện thoại, đến cả việc thúc đẩy thực hiện tối thiểu cũng không có. Những vấn đề mới nảy sinh trong tình hình mới không được điều tra, nghiên cứu, phân tích, suy nghĩ. Thiếu mục tiêu công việc và tinh thần trách nhiệm. Nhiều cán bộ công đoàn cảm thấy bộ phận mình chỉ là vật trang trí, uống trà, đọc báo, sống qua ngày, thậm chí lãnh đạo cấp cao cũng có cách nhìn như vậy... Lấy một ví dụ đơn giản, kinh tế tỉnh ta sau bao năm phát triển cải cách mở cửa, các thực thể kinh tế vốn đầu tư nước ngoài và kinh tế dân doanh đã có quy mô đáng kể. Liệu chúng ta đã thực sự cân nhắc đến công tác công đoàn trong các doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân chưa? Đã có tư tưởng và ý kiến hoàn chỉnh nào chưa? Quyền lợi của công nhân trong các doanh nghiệp này được bảo đảm và bảo vệ như thế nào? Trong doanh nghiệp nhà nước làm sao phát huy vai trò công đoàn, tổ chức công nhân phát huy vai trò làm chủ? Những công việc này đều là cấp bách. Nếu chúng ta vẫn cứ bàn luận chung chung như hiện nay, tôi cho rằng khi kinh tế phát triển hơn nữa, sẽ xảy ra chuyện, thực tế là đã bắt đầu có dấu hiệu rồi."
Bù cho tối qua, tối qua mệt quá, năm giờ sáng dậy gõ chữ, cầu 1000 phiếu!
Gợi ý thân thiện: Nhấn phím [Enter] để quay lại mục lục, nhấn phím ← để quay lại trang trước, nhấn phím → để sang trang sau, thêm vào dấu trang để tiện đọc tiếp lần sau.
Tất cả các chương và nội dung hình ảnh của "Quan Đạo Vô Cương" đều do cư dân mạng cập nhật và tải lên, hoan nghênh các bạn đọc ủng hộ Thụy Căn và sưu tầm "Quan Đạo Vô Cương".
