Lục Vi Dân giải thích qua loa với cha vài câu, cha anh cũng chỉ thở dài một tiếng rồi không nói gì thêm nữa.
Lục Tông Quang cũng biết mình không quản được chuyện của con trai. Đối với ông, con trai bây giờ đã là cán bộ cấp phó bộ, ngay cả khi ông còn đi làm thì đây cũng là nhân vật mà ông phải ngước nhìn. So với con trai, dù con gái có kiếm được hàng trăm tỷ tài sản thì cũng chẳng thể sánh bằng uy áp của tư tưởng "quan bản vị" đã ăn sâu bén rễ trong tâm trí ông.
Ngược lại, Trần Xương Tú lại rất yên tâm với lời của con trai, bà vui vẻ chuẩn bị cơm tối, muốn nấu vài món con trai thích nhất, tiện thể gọi điện cho con trai cả xem anh ấy có về ăn cơm không.
Rất không khéo là con trai cả đã đi Thượng Hải, không có ở Xương Châu, Trần Xương Tú đành phải dặn dò vài câu qua điện thoại.
Lục Vi Dân cũng kể cho cha nghe chuyện gặp Quách Chinh trên đường về, còn nhắc đến việc Quách Chinh nhờ anh gửi lời hỏi thăm ông. Điều này lập tức khơi dậy hứng thú của cha, ông thao thao bất tuyệt kể về chuyện trong xưởng. Lúc này Lục Vi Dân mới phát hiện cha mình dường như vẫn rất am hiểu tình hình trong xưởng, đặc biệt là những thay đổi mới, nhất là các động thái về đổi mới công nghệ doanh nghiệp, cha đều nắm rất rõ.
"Cha, cha thường xuyên về xưởng ạ?" Lục Vi Dân có chút tò mò.
"Cũng không hẳn là thường xuyên, nhưng mấy người bạn cũ, người quen cũ, chúng ta vẫn thường đi câu cá cùng nhau. Đa số họ vẫn sống trong xưởng, con cái cũng làm việc trong đó cả, nên thường xuyên nghe họ kể chuyện. Bây giờ nhân tài kỹ thuật giỏi trong xưởng ngày càng ít, nhiều người lười luyện tay nghề, học sinh trường nghề ra trường thì kẻ thì mơ mộng hão huyền, người thì sợ khổ sợ mệt, cứ muốn một bước lên tiên. Mà không nghĩ xem, nếu không chăm chỉ khổ luyện thì làm sao có thể nhanh chóng luyện được tay nghề giỏi?"
Lục Tông Quang rất cảm khái: "Đào tạo trường nghề bây giờ dường như hơi lệch lạc, cứ mù quáng cổ xúy học cái gì là máy tính, là điều khiển số, là tự động hóa, rồi còn cái gì mà tiếp thị thương mại với quản lý thị trường nữa. Những thứ đó có liên quan gì đến nghiệp vụ của xưởng đâu? Điều khiển số tự động hóa thì còn tạm được, cha biết, bây giờ theo sự thay đổi của công nghệ, dùng máy tính để thực hiện điều khiển số, nâng cao độ chính xác và cường độ, đó là hướng phát triển. Nhưng như tiếp thị thương mại với quản lý thị trường thì xưởng cần làm gì? Những kỹ năng cơ bản như tiện, phay, bào, tán, mài, hàn, có mấy ai thực sự bỏ công nghiên cứu khổ luyện? Không bỏ công vào những kỹ năng này, đến khi thực sự gặp phải khâu chế tạo linh kiện then chốt thì làm sao vượt qua được? Ai cũng bảo người Đức giỏi, người Nhật tinh thông, họ đâu phải tự nhiên mà có, đều là tích lũy từng chút một. Khi chúng ta giao lưu với kỹ sư Đức đã tìm hiểu rồi, thợ kỹ thuật Đức từ lúc đào tạo trong trường đến khi vào xưởng làm việc phải trải qua vô số lần bồi dưỡng và rèn luyện, liên tục nâng cao tay nghề. Thế nên người Đức mới có thể đào tạo ra một đội ngũ kỹ thuật viên cao cấp đông đảo như vậy, họ mới có thể dựa vào đó mà xưng bá thế giới. Tại sao chúng ta lại không chịu bỏ công sức, học tập tử tế về mảng này chứ?"
Lục Vi Dân không ngờ chỉ một câu nói bâng quơ của mình lại dẫn đến một tràng dài cằn nhằn của cha, nhưng những lời này lại rất có lý, thậm chí mang ý nghĩa thực tiễn cao. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp quốc doanh sản xuất quy mô lớn bị thất thoát nhân tài kỹ thuật cao nghiêm trọng, dẫn đến năng lực gia công chuyên nghiệp giảm sút, thể hiện trên sản phẩm là tỷ lệ phế phẩm tăng cao, hơn nữa tỷ lệ thất bại trong các khâu gia công tinh vi cũng tăng lên đáng kể, chi phí leo thang. Điều này tất nhiên có sự tác động của kinh tế hàng hóa dẫn đến chảy máu chất xám, nhưng phần lớn cũng do các trường nghề trong nước thiếu tầm nhìn xa và sự kiên trì, trong khi doanh nghiệp lại không coi trọng nhân tài kỹ thuật cao, mức lương khó đáp ứng kỳ vọng của những "cổ cồn xanh" này.
So sánh Lam Đảo và Xương Châu, Xương Châu là một thành phố sản xuất truyền thống điển hình. Những ngành như hàng không vũ trụ, cơ khí động lực, chế tạo máy hạng nặng, chế tạo công cụ dù bị coi là ngành truyền thống, nhưng ngành truyền thống cũng không ngừng phát triển. Có câu nói rất hay, chỉ có doanh nghiệp hoàng hôn, không có ngành công nghiệp hoàng hôn. Những ngành sản xuất này vẫn chiếm vị trí quan trọng trong nền kinh tế quốc dân, đặc biệt là khi gánh vác quá trình chuyển đổi "Made in China". Nhưng hiện nay, các ngành sản xuất truyền thống này cũng đang đối mặt với nhiều khó khăn: nhân sự thừa thãi, hiệu suất thấp, đổi mới và nâng cấp công nghệ chậm chạp, khó thích ứng với nhu cầu thay đổi của thị trường. Những điều này hạn chế rất lớn sự phát triển của doanh nghiệp. Lục Vi Dân cảm thấy chuyến khảo sát Xưởng 195 của Quách Chinh có lẽ cũng vì những lý do này. Xưởng 195 và Tập đoàn Xương Phát (Xưởng 210) đều thuộc Tập đoàn Hoa Hàng, nhưng cả hai doanh nghiệp lớn này hiện đều không mấy khởi sắc, nhu cầu thị trường không mạnh, chỉ dựa vào đơn hàng nhà nước đơn lẻ rất khó chống đỡ một bộ máy khổng lồ như vậy. Đây cũng là lý do lớn khiến Lục Vi Dân đưa ra gợi ý cho Quách Chinh trên xe.
Lời của cha khiến Lục Vi Dân nằm trên giường nghỉ ngơi mà không sao ngủ ngon được, cứ suy nghĩ mãi về chuyện này. Một lúc lâu sau mới nhận ra thực ra chuyện này đã chẳng còn liên quan mấy đến mình. Anh không phải giám đốc Xưởng 195, cũng chẳng phải Bí thư Thành ủy Xương Châu, những việc này không phải thứ anh có thể lo lắng, có lẽ chỉ là "người lo chuyện thiên hạ" mà thôi.
Thế nhưng trong lòng cứ canh cánh chuyện này, khiến tâm trạng cũng ít nhiều bị ảnh hưởng.
"Bí thư Lục, thật không ngờ anh vẫn ghi nhớ những chuyện này." Hoàng Văn Húc khi nghe Lục Vi Dân nhắc đến chuyện này không khỏi lắc đầu thở dài: "Anh nhớ rõ tình hình của từng nơi mình từng làm việc đến vậy sao?"
Lục Vi Dân hơi xấu hổ, trừng mắt nhìn Hoàng Văn Húc: "Văn Húc, tôi hỏi câu này sai sao? Tôi chỉ vì nghe cha mình cảm khái nên mới nảy sinh tâm tư, hỏi bâng quơ thôi. Xưởng máy Trường Phong và Xưởng máy phương Bắc cũng coi là những xưởng lớn của Phong Châu, dù đóng góp của họ cho ngân sách địa phương có hạn, nhưng anh không thể coi thường ảnh hưởng to lớn của hai doanh nghiệp này đối với sự phát triển công nghiệp và đô thị của Phong Châu năm xưa. Hơn nữa, hai trường nghề của xưởng Trường Phong và xưởng phương Bắc quả thực đã đào tạo ra một đội ngũ công nhân kỹ thuật lớn cho Phong Châu thời bấy giờ. Tôi nhớ rất rõ, lúc Song Phong tận dụng việc hai trường nghề của họ chưa chuyển đi để lấy chỗ đứng tại Song Phong, chỉ trong vài năm đó đã cung cấp rất nhiều nhân tài kỹ thuật cho ngành gia công cơ khí của Song Phong. Sau này hai trường nghề quay về Phong Châu, vẫn liên tục cung cấp lao động kỹ thuật cho ngành sản xuất cơ khí của Phong Châu, bao gồm cả sự phát triển ngành sản xuất điện gia dụng ở khu Phục Long, đều không thể tách rời những nhân tài này."
"Bí thư Lục, anh nói không sai. Trường nghề của hai xưởng lớn đã sáp nhập, thành lập Học viện Kỹ thuật Nghề mới. Nhưng đúng như anh lo ngại, Học viện Kỹ thuật Nghề bây giờ quá chạy theo trào lưu thời thượng, nào là ứng dụng máy tính, thương mại điện tử, quản lý kinh tế, tiếp thị, kế toán... cái gì hot là đâm đầu vào học, hoàn toàn không quan tâm mình giỏi cái gì, cái gì phù hợp với nhu cầu địa phương. Hai xưởng lớn và một loạt doanh nghiệp phụ trợ vẫn có nhu cầu rất lớn và ổn định về công nhân kỹ thuật, nên Học viện Kỹ thuật Nghề bên chúng tôi vẫn khá sát với thực tế, chủ yếu tập trung vào cơ cấu công nghiệp địa phương. Như các loại hình gia công cơ khí tiện phay bào hàn, lắp ráp điện tử, sửa chữa ô tô, thiết kế và sản xuất nội thất, du lịch... những ngành này vẫn khá thiết thực. Đúng rồi, hai tháng trước chẳng phải có vài đoàn đại biểu đảng chính phủ nước ngoài đến Phong Châu khảo sát sao? Họ cũng rất hứng thú với Học viện Kỹ thuật Nghề bên này, chuyên đến tham quan, hơn nữa còn không ngại phiền hỏi rất nhiều chi tiết cụ thể, rất tò mò, mấy đoàn liền đều như vậy, khá là thú vị."
Lời của Hoàng Văn Húc khiến Lục Vi Dân hơi ngạc nhiên, kinh ngạc hỏi: "Họ rất hứng thú với Học viện Kỹ thuật Nghề sao?"
"Vâng, nghe phiên dịch giới thiệu thì có vẻ như đại diện của nhiều nước họ có nền tảng công nghiệp rất yếu kém, đại khái đều chủ yếu xuất khẩu sản phẩm khai khoáng sơ cấp, năng lực gia công rất yếu. Nhiều thiết bị máy móc dù có mua về cũng không ai biết vận hành, lãng phí vô ích. Trong nước họ cũng không có cơ sở đào tạo kỹ thuật nghề tử tế giống như chúng ta, nên họ rất ngưỡng mộ. Thậm chí không chỉ đào tạo kỹ thuật công nghiệp, mà đào tạo kỹ thuật nông nghiệp cũng lạc hậu không kém. Thế nhưng chẳng ai chịu đào tạo cho họ, còn những chương trình học tập giáo dục cao cấp của Âu Mỹ lại hoàn toàn không phù hợp với thực tình địa phương, học về cũng không dùng được, mà cái cần thì lại không biết học ở đâu. Họ thậm chí còn hỏi xem có thể mời giáo viên bên ta sang giúp đào tạo, hoặc đưa học sinh của họ sang ta đào tạo được không, nhưng rào cản ngôn ngữ lại rất khó vượt qua."
Lục Vi Dân cũng biết trong mấy đoàn đến Lam Đảo học tập tham quan, ở Lam Đảo chủ yếu là mở mang tầm mắt thay đổi nhận thức. Thực sự đối với quốc gia của họ, cơ cấu phát triển của Lam Đảo chưa chắc đã phù hợp, chủ yếu là nâng cao tư duy. Còn cái thực sự phù hợp vẫn là những vùng lấy công nghiệp truyền thống làm chủ đạo như Tống Châu, Phong Châu. Cơ cấu kinh tế và mô hình phát triển của những vùng này phù hợp hơn với những quốc gia mới bắt đầu khởi nghiệp như họ, đối với họ, cái gì thiết thực nhất mới là cái tốt nhất.
Đang định nói gì đó thì điện thoại reo lên. Lục Vi Dân nhíu mày vì thấy mã vùng là của Bắc Kinh, do dự một lát mới nghe máy. Không ngoài dự đoán là người từ Ban Tổ chức Trung ương gọi tới, yêu cầu anh lập tức quay về.
Không có lời nào khác, Lục Vi Dân cũng không tiện hỏi thêm, nhưng chưa đầy vài phút sau, điện thoại của Tào Lãng đã gọi đến.
Khi Lục Vi Dân nghe thấy giọng nói đầy kích động và phấn khích của Tào Lãng, anh cũng như bị sét đánh ngang tai, có chút không tin nổi. Phó chủ nhiệm Văn phòng Nghiên cứu Chính sách Trung ương kiêm Phó trưởng Ban Liên lạc Đối ngoại Trung ương, đây chính là chức vụ mới của anh.
Không nói gì thêm, cầu phiếu!
