Thời đại công nghiệp tinh tế.
Khi kỳ nghỉ lễ tết đang đến gần, không khí tại năm phân khu của Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà ngày một trở nên nhộn nhịp. Từ Khu công nghiệp Hàng không Ngân Hà, Viện nghiên cứu Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà, cho đến Khu dân cư Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà và Căn cứ Công nghiệp Hàng không Ngân Hà tại trấn Hoàng Bình, tất cả những địa điểm thuộc quyền quản lý của tập đoàn đều bắt đầu treo đèn lồng đỏ, mang đậm không khí lễ hội Hoa Hạ.
Bản thân Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà là một đơn vị không thiếu tiềm lực tài chính, trong phương diện này họ cũng cực kỳ hào phóng. Hơn nữa, chỉ vài ngày nữa, người sáng lập tập đoàn là Tần Nghị sẽ tổ chức hôn lễ, vì vậy toàn bộ các khu vực thuộc tập đoàn lại càng thêm vui tươi, náo nhiệt.
Tại tòa nhà trụ sở chính của Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà, bên trong văn phòng của Tần Nghị, các lãnh đạo cấp cao của tập đoàn lại hội tụ đông đủ, trên gương mặt ai nấy đều rạng rỡ nụ cười.
Lại một năm cũ sắp qua đi, đây là thời điểm để báo cáo thành tích của năm vừa rồi với cấp trên, cũng là lúc để mọi người chờ đợi khoản tiền thưởng cuối năm hậu hĩnh – điều mà ai nấy đều mong ngóng nhất trước kỳ nghỉ tết.
"Thời gian trôi nhanh thật, lại một năm nữa đã qua." Lâm Dã diện bộ âu phục chỉnh tề, cảm thán về dòng chảy thời gian.
"Đúng vậy, cảm giác như chỉ mới chớp mắt. Tôi vẫn còn nhớ tiệc tất niên năm ngoái của công ty rất ấn tượng, nhưng năm nay nhân sự quá đông, chúng ta không còn cách nào để tổ chức tiệc chung tại một địa điểm được nữa." Lưu Bồi Cường cười đáp. Hiện tại công ty đang chuẩn bị cho tiệc tất niên, nhưng lần này phải chia nhỏ ra, trụ sở chính có tiệc riêng, các công ty con cũng có tiệc riêng.
Không còn cách nào khác, vì quy mô tập đoàn đã mở rộng mạnh mẽ, số lượng nhân viên hiện tại đã vượt quá 30.000 người.
Chỉ riêng tại Tập đoàn Công nghiệp Hàng không Ngân Hà, theo kế hoạch tuyển dụng kỹ sư và sinh viên, số lượng nhân sự đã lên tới hàng vạn người. Viện nghiên cứu Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà với đội ngũ nhà khoa học, kỹ sư và nghiên cứu viên cũng có hơn vạn người. Nếu cộng thêm các mảng Ngân Hà Điện tử, Ngân Hà Năng lượng, Ngân Hà Sinh học, Ngân Hà Khai thác mỏ, tổng số nhân viên toàn tập đoàn đã vượt mốc 30.000.
Với số lượng nhân sự khổng lồ như vậy, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà đã trở thành một doanh nghiệp siêu cấp về quy mô lao động.
Vì quá đông người, việc tổ chức tiệc tất niên chung là không thể, chỉ có thể để các công ty con và các bộ phận tự tổ chức hoạt động nội bộ.
"Sự thay đổi của trấn Hoàng Bình thật sự rất lớn. Khi tôi mới đến, nơi này chỉ là vùng ngoại ô hoang vắng, giờ đây đã trở thành một thành phố hiện đại, thịnh vượng và tràn đầy sức sống." Lâm Dã nhìn ra ngoài cửa sổ, nơi những tòa cao ốc chọc trời đang hiện hữu. Hồi tưởng lại cảnh tượng khi mới đặt chân tới đây, mọi thứ dường như thay đổi chỉ sau một đêm, từ mảnh đất trống nay đã mọc lên những tòa nhà cao tầng, đúng là vật đổi sao dời.
"Sau này tốc độ thay đổi sẽ còn nhanh hơn nữa." Lúc này, Tần Nghị cười bước tới. Gần đây anh đang bận rộn với việc chuẩn bị hôn lễ, đến mức sứt đầu mẻ trán.
Kết hôn là việc đại sự, bất cứ gia đình nào cũng đều coi trọng. Hơn nữa, Tần Nghị dự định tổ chức cho Ôn Tuyết Oánh một lễ cưới thế kỷ, vì vậy mọi công tác chuẩn bị anh đều đích thân tham gia.
Tất nhiên, đó chưa phải là điều khiến anh bận rộn nhất. Thứ thực sự làm Tần Nghị đau đầu chính là danh sách khách mời. Chỉ tính sơ qua, số lượng người cần mời đã quá lớn.
Bạn bè, người thân là điều tất yếu. Phía Tập đoàn Ngân Hà cũng có rất nhiều người cần mời, từ các lãnh đạo cấp cao, đội ngũ tại Viện nghiên cứu, cho đến những nhân sự cốt cán từ ngày đầu thành lập công ty, tính sơ sơ cũng đã vài trăm người.
Tần Nghị kết hôn không phải để thu tiền mừng, nhưng việc mời khách là một loại lễ nghi. Nếu thực sự mở rộng danh sách, anh ước tính số lượng khách mời ít nhất cũng phải vài nghìn người.
Có những người bạn nếu không mời thì không được, vì lần sau gặp mặt chắc chắn sẽ khó tránh khỏi những lời trách móc. Chính vì điều này mà Tần Nghị vô cùng phiền não.
"Khụ khụ, tôi xin phép được báo cáo số liệu tài chính năm 2021 của công ty." Hà Tuấn Bác, với tư cách là Giám đốc Tài chính (CFO) của tập đoàn, nhìn mọi người rồi là người đầu tiên đứng ra phát biểu.
Đối với một doanh nghiệp, điều quan trọng nhất chính là doanh thu và lợi nhuận trong năm qua. Đây là vấn đề mà người đứng đầu quan tâm nhất, cũng là điều mà tất cả các lãnh đạo cấp cao ngồi đây đều để tâm.
Kiếm được nhiều tiền, lãnh đạo vui lòng, thì khoản tiền thưởng cuối năm chắc chắn sẽ không bạc đãi mọi người.
"Trong năm qua, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà đã đạt tổng doanh thu 523,09 tỷ. Trong đó, doanh thu từ pin Ma trận Nguyên tử của Ngân Hà Năng lượng đạt 357,59 tỷ; doanh thu từ thiết bị Ý niệm của Ngân Hà Điện tử đạt 143,56 tỷ; và Tập đoàn Công nghiệp Hàng không Ngân Hà đạt doanh thu 21,94 tỷ."
Bản báo cáo tài chính được trình ra và sao chép thành nhiều bản, mỗi cấp quản lý cấp cao trong công ty đều nhận được một bản. Tần Nghị bắt đầu phân tích các số liệu trên đó.
"Đột phá 5 nghìn tỷ."
Các cấp quản lý vừa nhìn thấy con số này, gương mặt ai nấy đều không giấu nổi sự phấn khởi. Mặc dù mọi người đều biết công ty làm ăn rất phát đạt, doanh thu cực kỳ khổng lồ và trong lòng cũng đã ước lượng được một con số, nhưng khi tận mắt nhìn thấy báo cáo tài chính cuối năm, họ mới thực sự nắm rõ quy mô cụ thể.
5 nghìn tỷ tệ doanh thu, quy đổi sang đô la Mỹ là hơn 800 tỷ USD. Mức doanh thu khổng lồ này, dù đặt trong danh sách 500 doanh nghiệp hàng đầu thế giới, vẫn hoàn toàn xứng đáng đứng vị trí số một. Phải biết rằng, Walmart - đơn vị đứng đầu danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới - cũng chỉ có doanh thu hàng năm hơn 500 tỷ USD. Các tập đoàn siêu cấp quốc doanh của Hoa Hạ như Lưới điện Quốc gia hay hai "ông lớn" dầu khí cũng chỉ đạt mức doanh thu hơn 300 tỷ USD mỗi năm. Nói cách khác, doanh thu của Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà về cơ bản đã tương đương với tổng doanh thu của Lưới điện Quốc gia cộng với hai tập đoàn dầu khí Hoa Hạ. Dù hiện tại còn kém một chút, nhưng tất cả mọi người đều tin tưởng rằng trong năm 2022 sắp tới, tập đoàn sẽ dễ dàng vượt qua con số này.
Tất nhiên, đây chỉ là quy mô. Quy mô tuy phản ánh thực lực của một doanh nghiệp, nhưng điều quan trọng nhất vẫn là biên độ lợi nhuận.
"Doanh thu của công ty là 5.230,9 tỷ, lợi nhuận thuần sau thuế là 3.459,1 tỷ, tỷ suất lợi nhuận đạt tới 66%."
Rất nhanh, Hà Tuấn Bác đã công bố con số mà mọi người quan tâm và mong chờ nhất. Năm 2021, lợi nhuận thuần đạt 3.450 tỷ, đây là một con số vô cùng khổng lồ và đáng kinh ngạc. 3.450 tỷ quy đổi sang đô la Mỹ là hơn 500 tỷ USD. Mức lợi nhuận kinh người này thực sự vượt xa sức tưởng tượng.
Cần phải biết rằng trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới, Apple của Mỹ được xem là một trong những công ty kiếm tiền giỏi nhất, với doanh thu hàng năm vượt 200 tỷ USD và lợi nhuận khoảng 50 tỷ USD. Tuy nhiên, quy mô của Apple chỉ bằng một phần tư Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà, còn lợi nhuận thì chỉ bằng một phần mười.
Có thể ở khía cạnh doanh thu, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà vẫn chưa thể so sánh với tổng doanh thu của Lưới điện Quốc gia và hai tập đoàn dầu khí cộng lại, nhưng nếu nói về lợi nhuận, thì tổng lợi nhuận của toàn bộ 500 doanh nghiệp hàng đầu thế giới cũng chỉ rơi vào khoảng 2.000 tỷ USD. Riêng Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà đã chiếm tới một phần tư con số đó. Chỉ riêng điều này đã đủ thấy khả năng tạo ra lợi nhuận khủng khiếp của Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà. Doanh thu tăng trưởng là một chuyện, mấu chốt là tỷ suất lợi nhuận thực sự rất đáng sợ. Với tỷ suất lợi nhuận vượt 60%, nhìn ra toàn cầu, chỉ có một số doanh nghiệp Internet hoặc doanh nghiệp công nghệ cao mới có thể đạt được mức này.
Không còn cách nào khác, những gì Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà đang làm đều là kinh doanh độc quyền. Dù là pin Ma trận Nguyên tử hay thiết bị Ý niệm, tất cả đều là sản phẩm độc nhất vô nhị. Hơn nữa, đây đều là các sản phẩm công nghệ cao. Pin Ma trận Nguyên tử quyết định vận mệnh của ngành công nghiệp xe điện mới, còn thiết bị Ý niệm thậm chí còn mở ra kỷ nguyên công nghệ ý niệm. Việc hợp tác với các doanh nghiệp khác trong nước để phát triển sản phẩm công nghệ ý niệm cũng mang lại lợi nhuận khổng lồ cho Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà mà gần như không tốn chi phí, đó đều là lợi nhuận thuần.
Mảng kinh doanh có biên độ lợi nhuận khiêm tốn hơn chính là Tập đoàn Công nghiệp Hàng không Ngân Hà. Các chiến cơ Thanh Vân không thể tính là "hàng xa xỉ", giá bán cho phía trên chỉ khoảng 1 tỷ một chiếc, tính ra mỗi chiếc chỉ lãi vài trăm triệu. Mấu chốt là số lượng đơn đặt hàng còn ít, đến nay mới chỉ nhận được 300 đơn. Còn về phi thuyền vũ trụ phản trọng lực, giá 500 triệu một chiếc nghe có vẻ rất hù người, nhưng lợi nhuận chỉ khoảng vài chục tỷ một chiếc, vấn đề là sản lượng hiện tại cũng chưa cao.
Thứ thực sự kiếm tiền vẫn là thiết bị Ý niệm và pin Ma trận Nguyên tử. Những thứ này tuy nhìn không quá hào nhoáng nhưng lại gắn liền mật thiết với cuộc sống của người dân, doanh số lớn và tỷ suất lợi nhuận cao.
"Lão bản, năm nay kiếm được nhiều như vậy, ngài nhất định phải phát cho mọi người một bao lì xì lớn đấy nhé!"
Lư Khánh Vĩ cười hì hì, vừa mở miệng đã đòi Tần Nghị bao lì xì Tết. Là nhân viên công ty, chỉ có vào thời điểm này họ mới có thể đường hoàng đòi hỏi lão bản của mình. Tất nhiên, họ phải nắm bắt cơ hội này thật tốt.
"Ha ha."
Những người khác nghe vậy liền không nhịn được cười.
"Phát, nhất định phải phát."
Tần Nghị gật đầu đồng ý ngay lập tức. Là một nhà tư bản, Tần Nghị rất hiểu đạo lý "muốn ngựa chạy nhanh thì phải cho ngựa ăn no, ăn ngon". Về chế độ đãi ngộ cho nhân viên, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà chính là một "dòng nước trong" trong giới doanh nghiệp nội địa.
"Phương án thưởng cuối năm của công ty đã soạn xong chưa?"
Anh quay sang nhìn Hà Tuấn Bác và hỏi.
"Đã xong, phương án thưởng cuối năm nay là nhân viên kỹ thuật nhận 10 tháng lương, nhân viên khối hành chính nhận 6 tháng lương."
Hà Tuấn Bác gật đầu, đồng thời đưa cho Tần Nghị một tệp tài liệu. Anh biết Tần Nghị chắc chắn sẽ hỏi đến vấn đề thưởng cuối năm nên đã chuẩn bị sẵn sàng từ trước.
Chính sách đãi ngộ tại Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Ngân Hà luôn rất thực tế. Công ty không bao giờ đặt mức lương cơ bản thấp rồi vẽ ra đủ loại phụ cấp linh tinh, vì vậy thưởng cuối năm luôn được tính theo số tháng lương cố định.
"Cộng thêm cho mọi người hai tháng lương nữa. Về phần ban lãnh đạo, Lâm Dã nhận riêng 200 triệu tiền thưởng, những người khác mỗi người 100 triệu. Đội ngũ tại Viện nghiên cứu cũng nâng mức thưởng lên một bậc; các giáo sư như Khâu Phong, Thân Công Báo sẽ được hưởng mức thưởng ngang hàng với cấp quản lý cao cấp, mỗi người 100 triệu."
"Công ty chúng ta không niêm yết trên sàn chứng khoán, và tương lai cũng sẽ không có ý định đó. Vì vậy, các hình thức khích lệ bằng cổ phần không thể thực hiện được, tôi chỉ có thể bù đắp cho mọi người thông qua tiền lương và tiền thưởng, hy vọng mọi người thấu hiểu."
Tần Nghị cẩn thận xem xét phương án thưởng cuối năm, trầm tư một lát rồi chậm rãi lên tiếng. Bản thân sắp kết hôn, công ty lại đang làm ăn phát đạt, Tần Nghị vốn là người hào phóng với nhân viên, lần này anh vung tay quyết định chi một khoản ngân sách lớn làm quà thưởng cho toàn thể tập thể.